为进一步落实民航局“抓作风、强三基、守底线” 行业安全整顿活动工作要求，依照大兴机场监管局安全整顿督导计划安排，5月14日，大兴机场监管局空防处组织了对安保公司大兴机场分公司的专项督导，以了解掌握工作进度，查摆共性问题，弥补工作不足。

　　为确保督导活动取得实效，空防处制定了人员作风建设访谈计划与访谈提纲，针对不同岗位列明了访谈重点。督导期间，督导组听取了公司安全整顿活动整体工作汇报，分层级对公司领导、部门管理人员、一线员工等9名人员进行了访谈，对公司安全整顿活动整体开展情况进行了检查。从督导情况看，安保公司大兴机场分公司对安全整顿活动重视程度高、行动早，结合安检工作实际，形成了自己独具特色的工作作风建设机制，产生了积极的安全文化引领作用。

　　结合督导工作情况及前期监管工作，督导组对安保公司大兴机场分公司提出了以下工作要求，一是以严的态度持续推进活动开展。公司要持续统筹做好疫情防控和空防安全工作，将活动要求与安检工作有机结合，严格落实民航安检规章标准的要求，加强从业人员工作作风建设，深入开展“三个”敬畏主题教育狠抓安检队伍的“三基”建设，培育和弘扬“严、实、细”的工作作风，将压力传导到一线、将责任落实到全员，确保安检运行的持续安全平稳可控。 二是以实的作风抓好措施落实。公司要进一步健全完善安保组织机构，加强安保管理体系建设，做细做实从业人员安保培训，积极主动采取措施进行整改。坚持实事求是，不回避矛盾，不遮掩问题，将管理与运行中的短板和不足摆出来，加强与局方的沟通和联系，明确工作思路，研究解决措施。三是以细的标准强化内部管理。安保公司人员多、岗位多、环节多、链条长，要进一步加强内部督导检查的力度，对方案制定、教育培训、作风建设、班组建设等逐一反复进行检查，做到措施落实全面覆盖、教育培训全员覆盖、作风建设到岗到人，切实履行好主体责任、领导责任、部门责任、岗位责任。

　　下一步，大兴机场监管局将对辖区安保单位行业安全整顿活动开展情况进行持续督导，不断推进辖区安保从业人员作风建设工作。