会上,东航股份、东航江苏、厦航、春秋航分别围绕飞行队伍建设、安全管理体系建设、运行过程管控、队伍思想建设、“双三基”建设实践、管理架构优化、安全责任落实及深化关爱举措等方面进行经验分享。各参会单位充分交流当前飞行员管理工作中的“难点、痛点、堵点”。
会议指出,飞行人员是民航运行的关键队伍,飞行人员的身体、技术、作风 “三大件”直接影响民航飞行安全和高质量发展。各级飞行管理干部要深入学习领会习近平总书记对民航工作的指示批示精神,贯彻落实民航局各项部署要求,深刻理解和认识飞行队伍建设的极端重要性,一个航班一个航班地盯,一个环节一个环节地抓。要以“专业、勤勉、用心、坚持”为原则,树立作风标杆,“严管”和“厚爱”并重,关心关爱飞行员身心健康,坚决杜绝“以罚代管”等粗放管理方式,营造公平公正的安全文化氛围,坚决守牢航空安全底线。
张军平强调,飞行管理干部是飞行员队伍建设的关键少数,必须以身作则,充分发挥“领头雁”作用,不断提高政治站位,提升“系统化”管理思维能力,层层压实责任,精准传导压力,形成上下合力,推动作风建设常态化。要发扬“严、紧、细、实”作风,围绕“运行全链条”“保障全要素”“训练全周期”建立管控体系,全面加强飞行关键岗位人员技能训练和业务培训,确保飞行人员岗位胜任能力与公司发展相匹配。要将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,狠抓各项安全措施和要求落实落地,为飞行员队伍稳定和华东民航高质量发展贡献力量。
华东局相关部门、上海监管局负责同志和辖区部分运输航空公司飞行管理干部参加会议。
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