为强化维修人员资质能力建设，进一步提升维修人员业务理论和实作能力水平，持续巩固安全基础，5月8日，甘肃监管局对东航技术甘肃分公司人员培训管理体系进行现场监察。
检查组首先对上一次检查发现问题的整改措施进行了现场复核，接着通过查看台账、现场问询的方式，重点检查了教员资质、培训课程制定、培训组织实施、理论和实作考核等方面工作。
为进一步加强培训管理，抓牢维修人员资质能力建设，检查组提出四点工作要求：一是做好培训需求分析，根据新入职员工情况、维修业务发展情况等分析下一年度的培训需求，力求科学准确；二是根据实际生产情况严格制定课件，突出维修重点、风险点，充分发挥课件的培训指导作用，为生产一线培养合格的维修人员；三是加强理论和实作考核，考题设置要贴合工作程序、难易适中，实作考核要能突出学员的维修动手能力、应用能力；四是做好维修人员培训档案记录，严格按规定要求存档，详实记录每一位维修人员参训课程、学时、参训形式、考核结果等，确保档案完整、有效。
