为进一步加强监察员能力培养，统筹推进管理局监察员资质能力建设工作，近日管理局研究制定了《民航新疆管理局监察员资质能力提升三年工作方案》（以下简称《方案》）。

    在《方案》制定过程中，为确保监察员资质能力提升工作与监察员实际需求和资质能力现状相适应，管理局以“一个素质、三个能力”为主要内容设计了“监察员资质能力调查问卷”，并以无记名方式面向全体监察员开展问卷调查。调查问卷包括监察员的基本信息、政治素质、法治能力、专业能力、行政管理能力、自我发展与培训需求等六个方面。通过对调查数据的深入统计分析，更加直观、全面的反映了管理局监察员资质能力现状及存在的问题和不足，形成一份一万余字的《监察员资质能力情况调查报告》，为管理局制定监察员资质能力提升工作方案提供了数据和决策支持。

    《方案》以民航局《关于进一步加强监察员资质能力建设的实施意见》和《中国民航监察员行政执法能力考评暂行办法》等政策文件为依据，提出以“一个素质 三个能力”提升为主要内容，通过搭建“监察员之家”平台，不断激发监察员自身成长动力，充分发挥好各监察员所在部门的主体培养责任、政策法规处监察员资质能力建设的统筹协调管理责任、机关专业部门的业务指导责任、综合职能部门的支撑保障责任等四个责任，围绕知识培训、实践锻炼、竞赛评比、交流指导和制度建设等五个方面33项任务，力争通过三年的努力，到2023年实现管理局监察员“政治素质、运用法治思维和法治方式的能力、专业能力和行政管理能力”明显提升；高级监察员、监察员、见习监察员能力梯度合理；“盯组织盯系统”的系统性监管思维进一步树牢，精准监管、差异化监管能力得到提升，监管效能不断加强的建设目标。

    下一步，管理局监察员资质能力建设各责任部门将认真分解落实各项任务，统筹推进，确保各项工作措施落实到位，切实推动管理局监察员资质能力建设工作迈上新台阶，努力打造一支“心中有追求，手上有功夫”，政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律严明的执法人员队伍，为守好新疆民航安全底线，实现民航强国转段进阶和新疆民航高质量发展，贡献监察员的力量。