9月2日，云南监管局顺利举行了云南省首届配载岗位技能竞赛个人选拔赛赛事，云南机场集团、云南机场地服公司、东航云南公司、祥鹏航空、昆明航空和苏南瑞丽航空等6家公司共计100人参加了此阶段的竞赛。此次竞赛旨在深入贯彻落实民航高质量发展要求，全面提升辖区运输航空公司配载人员的专业技能和综合素养。活动通过以赛促训、以赛促学的方式，为广大配载人员提供了展示能力、交流经验的平台，对夯实安全运行基础、筑牢载重平衡防线具有重要意义。

　　为确保此次选拔赛公平、公正、高效进行，云南监管局提前谋划、周密部署。首先，竞赛采用理论笔试的形式进行，内容涵盖载重平衡基本原理、危险品装载规定、应急处置程序等业务知识。同时，竞赛题目结合LDP系统的应用，从而准确筛选和考察配载选手在实际业务环境中对系统功能、舱单传递和专用代码的了解掌握情况，做到考用结合。最后，在组织实施方面，成立了专项工作小组，负责命题、监考及评分工作，并制作A/B卷以防止作弊，有效确保了竞赛过程的严肃性和成绩的真实性。竞赛全程秩序井然，所有工作有条不紊进行。

　　下一步，云南监管局将依据选拔赛结果择优确定晋级选手，并督促所在单位组织开展针对性强化培训，全力备战后续个人决赛环节。本次选拔赛不仅为决赛输送了高素质参赛代表，更全面检验了辖区配载队伍的业务水平，为进一步完善人才梯队建设、推动行业技能提升提供了有力支撑。竞赛形成的经验模式和考核标准，也将为今后常态化开展岗位练兵活动奠定坚实基础，持续推动云南民航安全运行保障能力再上新台阶。