4月22日，公司领导刘绍勇、李军、马须伦、刘江波、秦亚平五位高层管理者通过新浪网直播间与员工进行网上沟通交流。来自各单位的80余名员工代表在直播现场以现场直接提问的形式与领导进行了互动交流。员工根据自己感兴趣的问题和普遍关心的突出问题，在网络上向领导们提出了经营战略、科学发展、人事制度改革、福利薪酬待遇、信息化建设、营销策略等方面的问题，领导们对员工提出的问题进行了详实细致的解答。整个网络交流共历时3个半小时，员工网友提出的问题、意见和建议超过2500条，留言达4200余条，现场共回答43个问题。员工们在网上纷纷表示希望这种自由地与公司管理层直接交流的形式能有连续性和持续性。