8月17日—18日，全国民航离退休干部工作座谈会在昆明召开，民航各地区管理局、直属企事业单位主管离退休干部工作的领导和离退休干部工作部门负责人参加了会议，民航总局副局长杨国庆出席会议并讲话。

   杨国庆说，中国民航发展到今天，是一代又一代民航人艰苦卓绝努力的结果，老同志们严谨的工作作风、能打硬仗的团队精神以及由此形成的鲜明行业特色，是民航的宝贵财富。许多老同志长期工作在民航生产一线，实践经验丰富，退下来以后非常关心民航事业，有的为民航发展献计献策，有的继续工作在民航专业领域，是建设和谐民航不可忽视的力量，做好民航离退休干部工作直接关系到落实以人为本、建设和谐民航的大局，是关系到行业又好又快发展的基础性工作，要进一步增强做好这项工作的责任感。

    杨国庆强调，要切实把离退休干部工作放到全面建设小康社会和促进民航事业全面发展的大局中去认识和把握，紧紧围绕中心工作安排部署，扎扎实实做好工作。首先，各级领导要高度重视，认真落实老同志的政治和生活待遇，解决离退休干部工作中的实际问题。要经常向老同志通报工作情况，加强与老同志的谈心、交流，重要节假日到老同志家中看望慰问，对生病住院的老同志及时探视。其次，要坚持以人为本，认真抓好老同志的思想政治工作。要通过宣传教育，帮助老同志认识民航发展中遇到的突出问题，顾全大局，正确对待改革中各种利益关系的调整。要进一步关心老同志的日常生活、实际困难和精神需求，为老同志提供优质服务，照顾好他们。各级领导特别是分管离退休干部工作的同志，要不断增进对老同志的感情，做尊老敬老的表率。第三，要研究新形势下离退休干部工作的思路和办法。

    随着我国经济社会的发展和各项改革的推进，离退休干部工作面临的环境发生了许多深刻变化，对离退休干部工作提出了新的更高的要求。要以科学发展观为指导，认真贯彻中央的政策，解放思想，转变观念，研究新情况，解决新问题。要分析社保、医疗制度改革对老同志产生的影响，增强工作的针对性。要因地制宜、因人制宜，探索离退休干部管理的新办法，使每一个老同志都处于我们的管理、关怀之中。要由被动服务向主动服务转变，服务领域由物质向精神延伸，服务质量由粗放向精细转变。面对离退休干部的高龄和高发病期，要采取有效措施，满足老同志在生活照顾、精神慰藉、心理支持、疾病治疗、紧急救助、丧葬处理等方面日益增长的需求。第四，对老同志来信来访反映的特殊困难和实际问题，要认真对待，依据政策满腔热情地去解决。要从老同志的反映中发现普遍性问题，及时改进工作。

    杨国庆指出，做好离退休干部工作，必须在党委的领导下，人事、财务、行政、医疗等有关部门齐抓共管，才能把党和国家的有关政策落到实处。要通过离退休干部党支部把党的方针政策、各级党委的政策措施传递下去，把离退休干部的愿望和要求反映上来。要认真组织适合老同志的各种文体活动，大力支持活动场所建设，保证老同志的离退休费按时足额发放，医药费按规定及时报销，为老同志安度晚年创造良好的条件。

    杨国庆对新形势下的离退休干部工作部门自身建设提出了要求。他说，要树立“老同志的事就是自己的事”的思想，注意培养工作人员真心实意为老同志服务的意识，做到感情、关心、服务三到位，为老同志排忧解难。要不断提高政策理论水平，精通党和国家有关离退休干部工作的方针政策，结合本单位实际，创造性地开展工作。要改进工作作风，把更多的精力投入到关心老同志、为老同志办实事上。要加强工作人员的协调配合，自觉维护部门的良好形象。各级党委、各级领导也要真正重视、真情关怀、真心爱护离退休干部工作队伍，在改善工作条件、安排学习培训、干部培养使用等方面，与其他部门同等对待。

    杨国庆最后说，我们要把从老同志手里接过来的接力棒更好地传下去，把民航工作做得更好。要广泛、充分地调动离退休干部工作人员的积极性、主动性和创造性，明确任务，再接再厉，以满腔的热情和深厚的感情，进一步做好离退休干部工作，为构建和谐民航作出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开！