为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育关于党委班子成员讲党课要求，推动全体党员干部积极投身中南局党委干部工作“四个一批”计划，8月2日下午，湖北监管局党委副书记王志伟以深入落实“四个一批”为主题，为监管局全体党员干部讲授了一堂主题党课。

　　党课结合我党历史，阐明了干部工作的极端重要性，带领全体党员深入学习了习近平总书记关于好干部的五条标准，以及我党突出政治标准、任人唯贤、五湖四海的干部工作原则；指出造就一支干净忠诚担当的干部队伍，是新时期建设民航强国的必然要求和重要基础；中南局党委提出干部工作“四个一批”战略，能够有效推动干部竞争成长、促进干部优化配置、督促干部履职尽责。党课提出，监管局全体党员干部要敢于担当，不要徘徊观望；要勇于开拓，反对不思进取；要严于律己，切忌放任自流，积极投身“四个一批”，加快自身成长，为谱写民航强国建设湖北篇贡献力量。

　　党课分析了监管局干部队伍现状，指出存在的突出问题：一是干部编制空缺较多，干部选拔滞后；二是干部队伍结构失衡，梯队衔接不够；三是部分干部任职偏长，队伍活力不足。党课提出，解决以上突出问题，必须以深入落实“四个一批”为途径，一是“小步快跑”，加大干部培养选拔力度，充分调动干部队伍的活力和积极性；二是“新老兼顾”，在解决干部选拔存量问题的同时，大胆选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构；三是“多措并举”，积极推动干部上挂、下挂、交流，鼓励干部到艰苦岗位、民航生产运营一线去，接受锻炼，提升素质，从而培养和造就更多优秀干部。

　　党课指出，衡量一名干部是不是符合好干部标准，政治标准第一位，德才兼备是关键。干部要加快成长，达到好干部标准，必须在六个方面下功夫、见实效：一是解决好把握大局不到位的问题，着力提升政治站位和政治敏锐性，在贯彻落实中央和上级的路线、方针、政策和工作部署上下功夫；二是解决好工作组织不到位的问题，大胆管理，严格要求，着力解决慵懒散拖现象，提升干部队伍工作效能；三是解决好“一岗双责”不到位的问题，着力避免业务干部埋头抓业务、政工干部单打一抓政工的不良倾向；四是解决好以上率下不到位的问题，喊破嗓子不如干出样子，充分发挥党员领导干部的模范带头作用；五是解决好纪律规矩不到位的问题，严格自我要求，把纪律规矩挺在前面；六是解决好理论学习不到位的问题，把学习作为永久的任务，带着问题学，带着激情学。

　　下一步，湖北监管局党委还将按照主题教育工作计划，认真落实党委成员讲党课要求，保质按期完成授课任务。