近日，西南局對雲南轄區運輸航司，開展專項調研督導，旨在全面掌握運控體系安全現狀的同時，進一步推動航司解決一線運作中暴露出的實際困難，夯實安全運作基礎。雲南監管局配合調研督導工作。

　　調研前，西南局總結梳理了近期不安全事件的組織性、系統性問題，並制定了針對性的調研提綱及督導工作方案。通過現場座談交流、隨機抽查資質培訓檔案等形式，重點圍繞運控人員資質能力建設、系統風險管控、對空支援能力、協同運作效率等關鍵領域，對四家基地航司進行了系統排查和組織梳理。

　　本次調研督導組首先聚焦關鍵崗位資質能力建設情況，推動培訓體系全面完善；針對各公司簽派員流失情況，鼓勵航司建立員工激勵措施和深化薪酬體系改革，提升隊伍凝聚力和穩定性。結合簽派資源管理訓練，推動各公司採取模擬機聯合訓練、與飛行和空管合練等多元化方式，提升簽派員在應急狀態下的決策支援和空地協同能力。對於專業氣象人員的配置，一方面調研了高原特殊機場運作的實際困難，另一方面也鼓勵各航司加強與外部氣象單位的交流合作，進一步探索如何提升氣象預報準確率。其次，督導組發現部分AOC席位的監控資訊訪問許可權有限，建議航司儘快為飛行、機務等相關席位開通監控系統許可權，提升運作監控效能。同時也強調避免過度依賴系統導致的技能弱化，建議航司加強簽派員基礎能力訓練，消除技能弱化帶來的衍生風險，堅持“人防”與“技防”相結合，持續加強人員基本功訓練和班組安全文化建設。

　　西南局要求各公司針對自查發現的問題制定切實可行的整改計劃，明確進度時間表和整改責任人，確保問題閉環管理。下一步，雲南監管局將持續跟蹤自查情況，推動轄區運控系統高品質發展，為西南民航安全運作奠定堅實的基礎。