近日，東航集團公司舉辦黨組中心組（擴大）學習會，集中研討東航如何實現國資委提出的第二個考核任期目標。此次學習特別邀請了國資委黨委委員、國資委機關事務管理局黨委書記李壽生授課，東航集團黨組書記李軍主持了學習會並講話，東航集團總裁李豐華就東航實現第二個考核任期目標提出要求。東航集團領導班子成員，東航股份領導班子成員及各投資公司黨政領導，東航集團、股份機關職能部門領導參加了學習。
    李壽生作了以“業績考核工作的實踐與創新”為主題的授課報告。李軍代表東航對李壽生所作的精彩授課及工作指導表示衷心感謝，並就如何貫徹好此次中心組學習精神提出具體要求。李軍指出，中央企業在第一個任期內所取得的顯著成績充分説明加強業績考核工作的重要意義。國資委建立業績考核體系，落實考核責任，不斷創新考核方式，不僅對完善東航考核體系有重要指導意義，並且對東航幹部員工轉變觀念、創新思維，推動企業創新發展也有巨大的推動作用。李軍要求與會幹部認清形勢，堅定信心，增強責任意識和緊迫意識，為實現東航全面振興作出積極努力。
    李豐華就落實好國資委對東航提出的第二任期目標規劃提出要求：一是要充分借鑒國際成功企業的經驗，切實加大培訓力度。二是要深入理解央企第二任期的三個目標。三是企業經營者要充分認清肩負責任，深入領會並踐行新的經營理念。四是要切實提高管理水準。