為深入貫徹落實習近平總書記“管行業也要管黨建”的重要指示精神及《中國共産黨思想政治工作條例》要求，11月27日，民航西北地區管理局黨委書記吳純帶隊赴長安航空開展空勤隊伍黨建與思想政治工作專題調研。長安航空董事長張俊華、總裁張洋、黨委書記侯佔發等領導班子成員，海航西安區域各主要航司負責人及空勤一線員工代表共20 余人參與調研活動。​

　　調研組採用“實地走訪+座談交流”相結合的方式，實地走訪了黨建文化長廊、飛行資料室、運作中心AOC、飛行部、客艙服務部、航空安保部”等一線部門，全方位、多角度考察長安航空空勤隊伍思想政治建設落地情況。在黨建文化長廊，調研組分批次參觀了黨史學習教育專區、黨建與業務融合成果展、先進典型風采墻等板塊，詳細了解長安航空 “黨建為魂”的企業文化建設歷程；在飛行資料室、運作中心 AOC 等一線辦公區域，通過實地查看、現場詢問等方式，重點調研了空勤人員日常訓練管理、應急處置流程、思想動態跟蹤等工作機制；在飛行部、客艙服務部、航空安保部辦公區，深入了解 “黨小組帶班組”“黨員業務核心團隊”等特色工作模式的運作成效。​

　　座談會上，長安航空圍繞黨建與業務融合發展、空勤隊伍思想政治工作開展情況作專題彙報。來自長安航空、海南航空、首都航空、天津航空的8名空勤一線員工代表結合崗位實際分享了公司思想教育、關愛舉措和管理機制。​

　　吳純書記對長安航空公司空勤隊伍思想政治建設取得的成效給予了充分肯定，從四個方面對西北民航空勤隊伍思想政治建設提出明確要求。她指出，思想政治工作是黨的傳家寶和生命線，面對當前複雜的國際國內形勢和行業發展新挑戰，必須深刻認識新時代黨建思想政治工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感。要深入學習貫徹《中國共産黨思想政治工作條例》，推動思想政治工作從“軟要求”向“硬約束”轉變，提升規範化、法制化水準；要堅持繼承與創新相結合，落實“思想教育、日常工作、嚴格管理、關心關愛” 四個到位，既要嚴守規章紅線，又要注重人文關懷，把握好管理“力度”與“溫度”的辯證關係；要加強黨對思想政治工作的全面領導，壓實黨委主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，築牢意識形態安全防線。吳純強調，空勤隊伍是民航安全發展的核心力量，要以此次調研為契機，打造 “信念堅定、對黨忠誠、技術精湛、作風優良、紀律嚴明、身心健康”的高素質空勤隊伍，為西北民航高水準安全和高品質發展提供堅強思想政治保障。​

　　此次調研既是對長安航空空勤隊伍思想政治建設工作的一次全面檢驗，也是推動西北民航行業黨建向縱深發展的重要舉措。長安航空及海航西安區域各航司表示，將以此次調研為動力，深入落實吳純書記講話要求，持續深化黨建與業務融合，不斷創新思想政治工作方式方法，切實把調研成果轉化為推動安全發展的實際成效，為建設交通強國民航篇章貢獻西北力量。