5月23日，中南局组织了行政办公培训讲师首次课件试讲，来自基层监管一线的两位青年讲师，分别就“加强档案管理”和“充分发挥综合处协调作用”两个专题进行试讲，管理局机关部门及各监管局综合处共30余名同志参与听课，并就试讲内容展开讨论，提出意见建议。  

　　今年以来，针对目前管理局和监管局普遍存在的人员少、成分新、工作多和任务重等突出问题，中南局把提升业务素质，培养一专多能的行政办公队伍作为主要工作目标，加大了培训工作力度，通过构建长效培训机制，搭建岗位成才平台，培养“本土”的讲师团队，确保培训工作“接地气”，成立了由管理局办公室和监管局综合处22名同志组成的行政办公业务培训讲师团，制定了全年的培训工作方案，建立了课程清单，明确了讲师职责，同时为确保培训效果，中南局办公室对课件主题、培训内容和授课重点等都提出严格要求，并指定专人审核指导。本次试讲，河南监管局胡靓和三亚监管局程锦两位同志准备比较充分，课件选题精准，能直面工作难点，围绕工作重点，通过培训授课的方式，澄清模糊认识，规范工作流程，梳理存在问题，探索解决方法，确保制度全面落实和工作有序推进。 

　　下一步，中南局将以本次活动为起点，进一步加强管理局和监管局、监管局和监管局之间的交流，通过送课上门、专项检查、工作摸底等方式，不断完善基础台账，强化督促检查，进一步适应新形势下行政办公工作要求，稳步推进“三合一”综合交流活动整改提升阶段工作。