暑運以來，川航雲南分公司黨委發起“機關走機坪”倡議，由值班領導帶隊，機關職能部門黨員幹部前往機坪落實“三個1”行動：至少走訪1個航班，發放慰問物資；至少認識1名員工，介紹所在部門職能及日常提供的保障服務；至少反饋1條意見建議或總結機坪走訪的經驗和體會。

　　暑運期間，分公司領導分別帶領黨群、綜管、安監、人力等部門走進一線。每到一處，查看現場保障情況，關心員工辦公環境，詳細了解一線人員輪休、用餐安排，耐心詢問困難需求、意見建議，向大家的堅守付出、辛勤工作表示感謝，為全身心投入航班保障加油打氣。

　　暑運結束後，分公司黨委通過舉辦親子歡樂體驗營、員工廚藝大賽等方式持續傳遞“以員工為首”“機關服務一線”的工作理念，讓一線員工吃好、睡好、精神好，全心全意投入保障。

　　目前，分公司黨委正研究班子聯繫飛行班組工作方法，抓住飛行隊伍這個“關鍵少數”，加強8小時外管理，更加深入開展關心關愛，將“我為群眾辦實事”理念深入踐行到工作日常。