为进一步加强对东北局监管业务与技术委员会（以下简称“监管委”）组成人员的管理，提高工作的有效性和效率，近日，东北局正式发布《民航东北地区管理局监管业务与技术委员会人员管理暂行规定》（以下简称“《规定》”），于2022年5月11日正式施行。　　　

　　东北局监管委成立以来，监管委组成人员积极发挥安全监管政策研究和参谋助手的职能作用，在东北局安全政策和制度的制定和决策中发挥了积极作用，但仍存在管理方式不够明确，委员构成缺少具体要求，缺少考核评估及退出制度的规定，工作职责交叉、界限不清等问题。

　　《规定》共分四章十七条，坚持问题导向，针对目前管理中存在的问题，对监管委的工作职责、委员构成、管理模式和管理的公开性、透明度等方面进行了明确和加强。尤其在委员的管理方面，力求做到把该管的管住管好，把该放的放到位，更好地发挥监管委的作用。一是明确了监管委委员以所在部门管理为主的管理方式，委员的工作成果及相关意见建议在报送监管委前，应征得部门负责人的同意。二是规定了委员的任期。委员每届任期两年。每年2月底前，委员应就上一年工作开展情况向监管委述职。三是明确了委员的连任和退出机制。保证委员能够及时补充新鲜血液，在一定程度上实现良性流动。四是增加了委员的增补程序。实现了委员增补的公平公正公开。