按照民航局新版重量与平衡控制检查单，结合年度检查计划，4月10日，辽宁监管局对深航沈阳分公司配载部门进行重量和平衡控制的监察。

　　检查组对深航沈阳分公司配载部门在职责分工和流程、工作程序、质量控制、人员培训等方面进行检查，深入了解配载部门的工作流程、接口和控制措施。因深航的载重平衡政策、流程和手册主要由总部统一制定，其他工作如静态数据的维护、系统的开发和运行等也都是由总部完成。本次检查重点关注人员培训和资质情况，深航沈阳分公司载重平衡人员每两年复训一次，新入职人员要接受初始培训，培训时长不少于30小时，对人员资质记录本进行抽查，均满足要求。对配载部门的双重预防机制的落实情况进行检查，沈阳分公司配载部门能够按照深航总部要求定期开展风险识别工作，更新危险源清单，并对隐患进行动态清零。

　　结合检查情况，辽宁监管局对深航沈阳分公司的重量与载重平衡工作提出要求，强调要持续推进人员资质能力建设，不仅要在数量和时长上满足培训的要求，还要不断研究如何提升人员的资质能力；在风险防控方面要继续深化，细化风险点，制定应对措施，落实“吹哨人”制度，提升安全防控工作的全员参与度。