為進一步加強吉林民航基層班組建設工作，夯實安全基礎，提高運作效率，優化服務品質，吉林監管局制定活動方案並下發通知，于3月15日起至10月31日在轄區開展“結對子 進班組”活動。

　　活動重點圍繞東北民航工作會議“四個進班組”的要求開展工作。一是領導關懷進班組。各單位把班組建設列入重要議事日程，建立黨委領導、行政支援、工會協調推進的班組建設組織領導體制和工作體系。監管局把監管資源向一線傾斜，推動一線班組實際問題的解決。二是管理幹部進班組。各級管理幹部與一線班組對口聯繫，開展安全教育、技能培訓、業務指導。監管局各處室與對口部門班組廣泛交流，了解一線運作的重要環節，明晰各專業的監察重點。三是資源保障進班組。在硬體保障方面，加大資金投入，為一線班組創造優良、舒適、方便、安全的工作環境和生活環境；在學習培訓方面，為一線班組創造更多的先進地區交流和培訓機會，開拓一線員工的視野，提高總體素質和業務能力。監管局積極搭建班組之間的交流平臺，打造和諧融洽的工作氛圍。四是正向激勵進班組。各單位通過技能競賽、崗位練兵等活動，鼓勵和引導一線班組提升技能、增強素質，拓寬一線員工的職業發展通道。監管局推動各單位將各級評優評先活動的先進名額向一線員工傾斜，幫助企業發現人才使用人才。

　　通過開展“結對子 進班組”活動，吉林監管局將推進班組建設規範化、長效化，持續提升飛行、機務、空管、運控、安檢、地服、加油等一線班組業務能力和服務水準，打造手冊型、學習型、服務型、和諧型班組,使其在工作作風、安全指標、服務品質等方面有新的提高，推動一線班組真正成為“作風優良、保障有力、服務高效、充滿活力”的戰鬥堡壘。