黨的二十大召開以來，民航西南地區管理局工會聚焦黨中央決策部署，在上級工會和同級黨委的領導下，圍繞職工所需所盼，創新工作方式方法，切實發揮工會服務職工的橋梁紐帶作用。2月23日，民航西南地區管理局工會一行在民航重慶地區開展首場面向轄區一線紓困解難、答疑解惑的專題調研活動。來自重慶監管局一線監察員，華夏航空、西部航空、重慶機場集團專兼職工會幹部，以及飛行、乘務、維修等崗位的優秀班組長、一線職工代表共同參與。

　　會上，民航重慶地區産業工會各成員單位就後疫情時代，工會如何圍繞中心、服務大局發揮作用，管理局工會相關政策、資金支援，EAP員工心理關愛、普惠性工作、文化體育活動如何更好開展等議題進行了坦誠交流。

　　座談中，大家表示，當前，民航業的復蘇已是必然，立足本職做好各項安全生産工作，有信心，更有決心！但由於身處基層一線，身心壓力大，希望民航西南地區管理局工會一是大力推進EAP員工心理關愛工作，搭建平臺，做好EAP專員的培養提升工作；二是希望各級工會組織的活動可以結合職工工作的特點，在本單位、本地區實現全覆蓋，擴大工會影響力、感召力、號召力；三是由管理局工會牽頭，實現轄區內班組之間互動交流、跨區域班組之間學習交流；四是希望在管理局工會統籌下，成員單位之間能共用心理關愛場所、文化體育設施；五是針對職工婚戀需求，繼續開展更多貼合民航職工實際的青年聯誼活動。民航西南地區管理局工會就大家提出的問題認真進行了記錄，就一些事關職工切身利益的問題現場做了解答。同時，還就2023年轄區工會工作的開展進行了部署和強調，各單位要堅持黨委領導、行政支援、工會運作、職工參與的原則，提前謀劃，有的放矢，紮實開展工會各項活動，採取更多舉措，切實為黨政分憂，為職工解難。

　　此次工會專題調研活動，一方面以座談會的形式，從職工的切身利益出發考慮問題，傾聽一線職工所想所需所盼，為解決民航西南地區深化工會工作面臨的堵點、難點提供了具體的渠道和方法；另一方面，通過“送訓到基層”的形式，創新服務職工的舉措，增強了廣大幹部職工的凝聚力和歸屬感，更是民航西南地區管理局工會深入開展“我為群眾辦實事”的具體體現。以此次活動為伊始，民航西南地區管理局工會將在轄區其他地方，面向基層一線，開展專題調研座談，更好發揮工會聯繫職工、服務職工的橋梁紐帶作用，同時，繼續圍繞中心工作，提高職工生活品質，為轄區高品質發展貢獻智慧與力量。