一段時間以來,在上級民航部門的堅強領導和有力指揮下,昌都航站疫情防控工作平穩有序。近日,昌都航站充分依靠自媒體網路工具,在航站幹部職工中推行“每日健康報”打卡工作,以進一步加強內部幹部職工的統籌管理工作。
“外防輸入、內防擴散”是此次新冠肺炎疫情防控工作的重要手段和原則,做好內部員工的管控更是打贏此次人民戰爭、總體戰、阻擊戰的重要內容和環節。由於疫情爆發突然,航站有近30%的幹部職工年前赴內地休假而未能返崗,該部分幹部職工根據目前工作需要也在有序召回。為加強該部分幹部職工的監督管理,航站在了解昌都市建設銀行通過網上填報每日健康和行程動態這一方便、有效管理職工舉措的基礎上,積極協調其為航站免費提供該已經較為成熟的軟體平臺,用於航站幹部職工的監督管理使用。
該軟體平臺操作簡單易行且高效,幹部職工只需關注微信公眾號,對基本資訊一次性填寫完畢後,每日僅對有異常和有變動的部分予以變更填寫提交,航站指定管理員便可以清楚、輕鬆、便捷地掌握幹部職工身體狀況、已測體溫、當前位置(自動定位且不可更改)以及14天內是否離開過單位所在地、是否到過湖北地區、是否與湖北人員或到過湖北的人員接觸、是否與疑似或確證新型肺炎患者接觸、親友情況等諸多資訊。目前,航站已對內退職工、休假職工(産假、病假、年假、事假等)、返崗隔離職工開放了該軟體平臺,要求他們認真對待,如實、準確並按時按質進行填報。
該舉措的推行,一定程度上打破了電話問詢等傳統管理方式,進一步覆蓋了監管盲區,降低了內部風險,詳細了監管內容,豐富了監管手段,提升了監管效率,有效助力了航站整體的疫情防控工作。 附件: