疫情面前，雲南監管局不減安全監管工作量，更嚴、更實、更細地開展安全監管，于近期通過遠端辦公等新的工作方式對轄區某航空公司安全管理培訓、安全隱患排查治理、安全績效、安全資訊管理等方面進行督導檢查。
通過檢查，發現該航空公司對安全培訓不重視，安全培訓管理工作不規範，公司安全管理人員超過兩年未參加安全管理復訓，不符合《民用航空安全管理規定》第二十四條之規定和《關於印發民航企事業單位主要負責人、安全管理人員培訓大綱的通知》的工作要求。公司對安全隱患排查分級治理理解不到位，未建立安全隱患排查治理分級治理機制，不符合《民用航空安全管理規定》第二十條之規定。公司對安全績效管理工作理解不到位，未按照《民用航空安全管理規定》第十六條之規定，定期向局方報送安全績效管理分析報告。公司對安全資訊管理工作理解不到位，公司手冊對證據保存的規定不滿足《民用航空安全資訊管理規定》第二十條之規定。
針對該航空公司存在不符合《民用航空安全管理規定》和《民用航空安全資訊管理規定》的情況，雲南監管局下發整改通知，要求某公司完善安全培訓工作程式和流程，建立安全隱患排查治理分級治理機制，切實做好安全培訓管理、安全隱患排查治理、安全績效管理、安全資訊管理等工作，確保符合《民用航空安全管理規定》和《民用航空安全資訊管理規定》等相關規章要求。同時，雲南監管局還對公司理解規章不到位的情況進行幫扶，對公司規章方面認識不足的情況進行指導，幫助公司理清整改措施和整改思路，在規章允許範圍內幫助公司積極完成整改要求。
下一步，雲南監管局將繼續踐行“疫情面前不減安全監管工作量”的工作理念，以更嚴、更實、更細的工作要求開展安全監管，不斷推動轄區單位夯實安全管理基礎，落實安全管理要求，提升安全管理能力。
通過檢查，發現該航空公司對安全培訓不重視，安全培訓管理工作不規範，公司安全管理人員超過兩年未參加安全管理復訓，不符合《民用航空安全管理規定》第二十四條之規定和《關於印發民航企事業單位主要負責人、安全管理人員培訓大綱的通知》的工作要求。公司對安全隱患排查分級治理理解不到位，未建立安全隱患排查治理分級治理機制，不符合《民用航空安全管理規定》第二十條之規定。公司對安全績效管理工作理解不到位，未按照《民用航空安全管理規定》第十六條之規定，定期向局方報送安全績效管理分析報告。公司對安全資訊管理工作理解不到位，公司手冊對證據保存的規定不滿足《民用航空安全資訊管理規定》第二十條之規定。
針對該航空公司存在不符合《民用航空安全管理規定》和《民用航空安全資訊管理規定》的情況，雲南監管局下發整改通知，要求某公司完善安全培訓工作程式和流程，建立安全隱患排查治理分級治理機制，切實做好安全培訓管理、安全隱患排查治理、安全績效管理、安全資訊管理等工作，確保符合《民用航空安全管理規定》和《民用航空安全資訊管理規定》等相關規章要求。同時，雲南監管局還對公司理解規章不到位的情況進行幫扶，對公司規章方面認識不足的情況進行指導，幫助公司理清整改措施和整改思路，在規章允許範圍內幫助公司積極完成整改要求。
下一步，雲南監管局將繼續踐行“疫情面前不減安全監管工作量”的工作理念，以更嚴、更實、更細的工作要求開展安全監管，不斷推動轄區單位夯實安全管理基礎，落實安全管理要求，提升安全管理能力。
附件：
