會上，各部門負責人圍繞本部門職責和工作目標，對2022年工作開展情況進行了介紹，認真搜尋工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下一步工作思路，並就當前遇到的困難進行探討。西南局空管處對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。從空管安全和行業發展兩個角度對空管局提出了相關建議，要求各部門要立足問題和工作目標及時調整工作思路，注重細節，全力推動年度目標任務順利完成。

　　徐東毅副局長強調，一要勇擔當、有作為、不添亂，領導幹部要多與一線員工交流，了解一線員工的思想與困難，合理傳導壓力。二要結合“吹哨人”制度，加入隱患排查，建設好安全管理體系。三要將大數據用好用活，結合績效管理，做到安全關口前移。四要持續開展作風建設，動態更新，優化制度，為中小機場作風建設工作做好表率。五要強化智慧空管，協同其他兄弟單位整合資源，共同進步。六要強化黨建引領作用，兼顧行業安全與空管發展，領導幹部要掌握政策執行是否落實落地。

　　此次會議的召開對西南空管安全管理工作有著指導性的意義，進一步暢通西南局與空管局的溝通機制，共同助力西南空管安全工作再上新臺階。