木蘭班組是深航維修隊伍當中唯一的一支女子技術班組，這支紮根一線的女子班組成立於2013年初，先後獲得廣東省五一勞動獎狀、廣東省南粵女職工文明崗、深圳市工人先鋒號、全國民航五一巾幗標兵崗等榮譽稱號。木蘭班組現已發展涵蓋維修工程部生産一線12個科室的45人女子示範班組。在此過程中不斷探索班組管理新方法，細化班組管理單元，確定3+2型班組構架，即3個生産班組和2個保障班組。生産班組立足技術能力挖掘和效率提升；保障班組著手交流平臺搭建與綜合業務保障，五大班組相互支撐，形成管理合力，營造積極的維修管理文化。

　　在深航，木蘭班組負責飛機例行檢修任務，同時承接深航機隊大型EO改裝工作，先後完成了深航機隊駕駛艙門監控系統改裝、升級頭等艙座椅並加裝座椅電源、加裝銥星系統、加裝平視顯示儀等多項公司級重要改裝項目，為深航的品牌提升、效益創收做出了重要貢獻。駕駛艙門監控系統能給深航機隊駕駛艙裏的飛行員提供駕駛艙門外準確的視頻圖像資訊，加強了空防安全等級；對73架深航機隊飛機客艙進行頭等艙座椅改造升級，為旅客帶來更舒適的服務；完成國內首架銥星改裝項目，提高了深航的運作安全水準和服務品質；平視顯示儀有效地避免了飛行員注意力中斷等，提高了飛行安全。

　　人員培養緊扣安全二字

　　築牢航空安全基石，對班組成員能力不足項目進行培訓，對症下藥。依據《2018木蘭班組年度計劃書》，人員培養項目可分解為“能崗匹配”、“梯隊培養”、“崗位聯動” 三個子項目。

　　木蘭班組班組建設緊緊圍繞安全二字，將從“制度建立”、“班組例會”、及“班組交流”三個方面開展。班組成立之初就結合班組現行狀況制定了《木蘭班組管理制度》、《文化活動室值班制》、《木蘭班組積分管理制》，規範班組日常管理。其中《木蘭班組積分管理制》引用積分制管理，量化班組考核，明確班組人員激勵制度，定期通報得分。

　　生産工作中，她們以身作則，盡心履行崗位職責，是巾幗不讓鬚眉的花木蘭；人員培養上，作為擁有兩名中隊兼職教員的先鋒班組，她們在做好 “傳幫帶”的同時，結合自身所學，參與中隊培訓課程的講授，助力中隊人員成長，是傳遞機務崗位價值要求的木蘭花。

　　2017年，木蘭班組先後擔任《定檢一中隊波音737NG飛機/空客A320飛機崗前機型培訓》、《2017年定檢一中隊新員工課程培訓》、《2017年定檢一中隊色帶晉級培訓》等項目核心教員。課堂上，她們耐心解答年輕學員的工作難題，幫助其更快地融入環境，收穫成長。為保障培訓效果，她們還利用業餘時間，對高檢維護工作中最基礎、最常見的通用操作項目進行梳理，整編形成32項培訓課件，並結合課堂效果修改完善，使課程內容更加貼近生産。培訓效果在後續的生産實踐中得到檢驗，培訓內容真正轉化為了高檢的有效生産力。

　　機庫裏的姑娘們，用青春的熱血和汗水，踐行著她們嚴謹細緻的工作態度。在平凡崗位上辛勤付出，匯成深航維修團隊的巨大能量，為旅客的安全出行撐起一片“晴空”。

　　抓牢抓實維修作風建設

　　作風建設方面，2018年5月，木蘭班組承接了ELSD改裝工作，這也是維修工程部執行的首次C5檢工作項目之一。木蘭班組在環境複雜，人員經驗不足的情況下，克服重重困難，積極發揮團隊協作能力，將整體效率提高20%。另外結合深航維修工程部2018年維修作風建設年要求，班組積極開展參與紅星班組知識競賽、ELSD改裝以及作風建設演講等活動。

　　僅定檢工作中僅電子艙設備清潔一項，就涉及貼標牌、拆裝、列印手冊、清潔、檢查、測試等6道工序，多達80余個電腦，需多人多天共同配合完成。而2013年成立之初，木蘭班組便參與波音飛機C8高檢任務。波音飛機C 8檢是當時深航大修已被授權的波音飛機最高維修級別的定檢。面對挑戰，木蘭班組將安裝娛樂系統跳開關、繼電器和線路改裝，安裝大氣數據探頭自動加溫系統改裝，Q A C V R電源改裝，加裝客艙高度警告系統和起飛構型警告系統警告燈等重大改裝項目一一征服。

　　2018年12月17日，木蘭班組班組長王芳作為深航女職工代表參加了深圳市婦女第六次代表大會，並在會後與班組成員進行座談，傳達會議精神，分享感悟、心得。作為木蘭班組班組長首次參加會議的王芳同志表示，會上感受到強烈的神聖感和使命感，對能夠作為深航代表參會感到榮幸。會議隆重召開，從大會籌備、與會人員和參會代表及大會工作報告等都能感受到黨和政府以及社會各界對婦女兒童工作的重視和關注。其次對於大會的勝利召開和會議確定的下一階段婦女兒童工作目標和任務，作為一名身處民航業的飛機維修工程師感受到迫切投入實踐的使命感。

　　木蘭班組文化活動多種多樣

　　在文化建設方面，木蘭班組除在微道深航機務、深圳工會等公眾號，《深航人》等雜誌期刊宣傳外，還登上了《人民日報》、人民網、新華網、中新網、南方網、南方都市報、深圳特區報等各大主流媒體平臺，宣傳報道總數30余篇。此外，木蘭班組還有正在設計開發中的自主設計，自主開發的木蘭文創品。還有木蘭圖書角，讓大家以書會友，養成多讀書的好習慣。交流拓展活動：通過“蘭行會”、“蘭話會”、“蘭新會”等主題活動，邀請部門其他優秀班組參與。借助徒步、爬山、圓周會議等方式交流，學習好的經驗和方法，加快人員成長步伐。藝術鑒賞系列活動：“閱享閱讀”讀書會，提供一個分享心得、展現自我、以書會友的平臺；“經典電影欣賞”增強藝術修養，豐富精神世界；“班組迎新，多彩人生數字油畫”則讓大家靜下心來，以畫相約；“最美木蘭”婦女節特別活動，學習禮儀和化粧技巧，讓大家愉悅身心，提高生活素養。

　　2019年4月4日，第一期木蘭班組“蘭話會”活動在木蘭班組文化活動室順利舉辦，活動主題為“目標管理”。在本次活動中，木蘭絲路班組與A檢動力先鋒班組圍繞著1個班組建設主題，在一個月的時間內，完成了1本書籍的閱讀，對1個生産案例進行剖析，並在活動現場，接受了嘉賓班組高檢眾成班組和黨員先鋒班組觀摩團的層層“考驗”。在“好書推薦”的環節中，木蘭絲路班組推薦了書目《管理的實踐》，從目標的設定，目標的管理，目標的實施分享了作者的觀點，隨後A檢動力先鋒班組以換發工作為案例，呈現了整個目標分解與措施制訂的過程，抽絲剝繭，展示了如何將理論與實踐相結合。

　　2019年，深航木蘭班組結合維修工程部技術能力提升年要求，將圍繞“技術”與“能力”兩方面開展，在技術提升方面，深航木蘭班組將持續開展人員培養和”NG TCAS 可靠性提高“項目，NG TCAS 可靠性提高項目主要是針對波音機隊TCAS故障進行數據下載和分析，目前項目正在逐步推進中。在能力提升方面，班組將開展”蘭話會“班組建設系列活動和”綜合能力提升“項目，全面推進班組管理效能。