2020年，中南局以“三個敬畏”為統領，進一步健全完善航空安全獎勵工作，大力激發從業人員幹事創業的主動性，激勵各單位保證安全的能動性，積極發揮安全獎勵正向引領作用，為轄區安全發展培育新動能。

　　年初，中南局組織修訂《民航中南地區航空安全獎勵實施辦法》，進一步健全突出貢獻類獎勵工作機制，鼓勵在保證飛行安全、空防安全、地面安全以及突發事件處置和應急救援等方面有突出貢獻的各類集體和個人積極申報突出貢獻類獎勵；進一步完善飛行人員安全飛行類獎勵辦理程式，從申報、審核、授予獎勵等方面進一步梳理獎勵工作，增強獎勵工作的嚴肅性和規範性。

　　全年，中南局積極開展突出貢獻類獎勵工作，為表彰湖北空管分局、桂林空管站、中南空管局廣州管制中心、海航技術公司防空停小組等4家單位在落實安全主體責任、嚴格履行崗位職責、主動化解安全風險、勇於開展技術創新等方面做的工作，及時進行通報表彰，鼓勵轄區單位積極開展“三基”建設，增強特情處置能力，提升安全運作水準，為建設民航強國貢獻磅薄力量。

　　中南局嚴格按照民航局相關程式開展飛行人員安全飛行獎勵工作，共授予轄區11家航空公司189名飛行人員安全飛行獎章，其中功勳獎章8名，金質獎章33名，銀質獎章66名，銅質獎章82名，對2名不符合申報條件的飛行人員，嚴格依據相關制度不予辦理。通過強化獎勵辦理程式、嚴格審核申報材料，增強了安全獎勵的榮譽性，強化了獲獎飛行人員的使命感，進一步激發了飛行人員更好踐行“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核的民航精神。

　　下一步，中南局將進一步發揮安全獎勵正向激勵作用，鼓勵各類集體和個人深入踐行民航精神，牢牢堅守安全底線，主動消除安全隱患，並將及時開展安全表彰，樹立榜樣，夯實安全發展基礎，確保轄區運作安全。