指南明確了安全管理“舉一反三”具體操作指引：一是學懂吃透、思想認同。闡述了“舉一反三”的內涵邏輯和基本思路，明確了“一”即是具有典型警示價值和借鑒意義的典型事件、有效做法等，“反三”即是針對“一”進行類推，消除類似問題，避免重蹈覆轍；或者是學習有效方法、借鑒成功經驗，不斷提升安全管理水準。二是高效“舉一”，深入剖析。主動收集篩選具有警示價值和借鑒意義的案例資訊，詳盡剖析，從各個層面剖析暴露問題和原因，樹好靶子，突出要點；對於正面典型案例，要善於提煉要義要點，最大限度發揮其借鑒推廣價值。三是多維“反三”、查漏補缺。從主體責任、領導責任、崗位責任、監管責任四個維度進行“反三”切實搜尋短板漏洞，制定措施辦法，有效管控風險，真正做到由人及己、由點及面、由表及裏。四是以案為鑒、警示教育。結合“三個敬畏”宣教定期組織開展全員案例警示教育，進一步樹牢全員敬畏意識，培養合規文化、手冊文化、工卡文化。結合安委會會議、部門例會、班組講評會等形式，常態化開展舉一反三。

　　指南同時要求各單位結合現有安全管理制度，不斷完善資訊收集通報、定期分析研判、主動預防、監督指導、總結提升等五項保障機制，及時獲取具有警示和借鑒意義的案例資訊，定期分析研判安全形勢，主動開展隱患排查和風險管控，強化監督指導和督促落實，定期改進提升，確保舉一反三工作制度化、規範化、常態化。

　　後續，中南局將持續督促轄區各單位認真落實管理局“8.20”“疼痛教育、舉一反三”會議精神，加強安全管理“舉一反三”長效機制建設的監督指導，推進 “舉一反三”工作不斷走深、走實，切實提升中南轄區本質安全水準。