為踐行第20個安全生産月“落實安全責任，推動安全發展”的主題要求，深入推進2021年轄區“互學互促、趕超進位”活動，增強機務維修人員的責任感、緊迫感、使命感，近日，廣西監管局利用八桂安全大講堂的活動平臺，組織轄區北部灣航空、南航廣西分公司、深航南寧分公司、南寧機場、奧凱航空南寧基地、四川航空南寧基地等駐場單位80余名機務領導和維修人員開展維修管理經驗交流活動。

　　講堂上，各單位維修管理人員和班組長結合從業多年經歷，總結梳理自身行之有效的管理方法，升級維修安全知識體系。其中，北部灣航空介紹《自糾自查數字化應用》，從“智慧民航規劃、數字化理念、維修自查APP應用”，生動詮釋維修數字孿生理念，演繹了以代碼平臺工具為抓手，品質管理協同一線班組，分析維修作風紀律、安全誠信、工作品質、協作創新、理論技能五個維度的缺陷和問題，精準制定人員專項幫扶和提升計劃。南航廣西分公司從南航安全責任、規章手冊、訓練培訓、過程式控制制、風險管控、安全文化、科技創新七大體系引入南航“十四五”規劃的安全架構，展示了南航建立新危險源庫、啟用安全績效管理模組、建立安全績效指標體系的工作進程。深航南寧分公司分析班組建設中員工崗位能力和生産效能的匹配情況，解讀維修人員技術等級分級方案的背景、目的、計劃和設計思路。南寧機場從基礎建設、體系建設、人文建設、科技助力四方面總結了公司機務安全管理取得的目標、成效以及提升一線機務職業滿意度的有效措施，倡導休息室共用、工具共用、網路資源共用等維修共用經濟，落實維修“三基”建設。

　　廣西監管局對各單位的各具特色的安全管理經驗進行了點評，並要求各公司善於利用各類學習和交流平臺，廣泛持續掀起維修大學習的熱潮，始終加強科技引領支撐，緊跟新時代維修安全管理新要求，管理人員要始終保持開放包容積極的心態，主動擁抱變革和更新，積極採用新的管理手段，堅持人才是第一資源、第一資本、第一推動力的理念，提高安全管理效能，推動行業安全健康發展。