為深入貫徹民航局、中南局有關要求，近日，深圳機場集團結合“安全生産月”活動，全面推動“吹哨人”機制在深圳機場落實落地，持續深入開展安全隱患整治工作，推動安全隱患動態清零，確保機場安全運作平穩可控。

　　安全“吹哨人”行動通過號召廣大一線員工自發自覺自願地發現、報告身邊的安全風險隱患，對安全生産薄弱環節、小的差錯、輕微不安全事件隨時“吹哨”，對不安全事件、安全隱患（缺陷）、工作建議及時“吹哨”，“吹哨”方式包括通過深圳機場企業APP、電話、微信、郵箱等各種方式反映問題和建議。

　　此次行動是安全管理從被動約束向主動防範轉變的進一步深化，是深圳機場集團踐行“兩個至上”理念的外在表現，也是落實全員安全生産責任制、健全雙重預防機制的有效措施。方案要求，集團各單位要以正向、開放、包容的心態，以積極、鼓勵、支援的姿態歡迎廣大員工參與安全管理，將安全“吹哨人”作為風險防控到班組的重要內容，作為防範化解重大安全風險的重要舉措，作為隱患排查治理的重要方法和途徑，作為安全文化建設的重要內涵，一體部署，一體推進。各級領導幹部要樂於接受刺耳的“哨聲”，包容吹錯的“哨聲”，積極表揚獎勵安全“吹哨人”。

　　期間，深圳機場集團堅持安全隱患零容忍，按照“吹哨”有行動、“聽哨”有措施、“辦哨”有成效的原則，做到一線發現報告問題、責任單位跟進整改問題、領導系統解決問題，切實發揮好、利用好“吹哨”機制和“吹哨人”反映的各類安全資訊，識別風險、搜尋問題、防患未然。集團安委辦將對舉報安全生産違法違規行為、不安全事件（事故）、安全隱患（缺陷）及提出安全建議的人員實施經濟獎勵，調動一線員工敢當、願當安全“吹哨人”的積極性，讓“哨聲”在廣大一線員工中響起，不斷推動安全管理向基層延伸、向縱深發展，營造“人人講安全、人人為安全”良好安全文化氛圍。