為紮實推進冬春季航班換季保障工作，湖北分公司針對新航季航班整體運作特點，結合歷年換季保障經驗，提前預判統籌，以強責任、防風險、抓落實為著力點多管齊下，緊盯思想管理、優化關鍵環節，全力確保航班換季工作平穩有序開展。

　　盯市場，縱享“暢旅程”。國航商委武漢營業部深入分析當前湖北區域市場下的航空出行需求與客貨源結構變化，優化航線網路、爭取時刻增量。新航季，國航在武漢運營航線22條，通航點23個，進出港周航班量518班次，環比2023年夏秋航季每週增加42班次，湖北分公司飛機日利用率環比提升0.84小時。著重增投漢京、漢蓉航線，均勻時刻分佈，並在部分時段投入寬體機運營。其中武漢至北京線增投至每天10班；武漢至成都線增投至每天9班。同時，進一步優化湖北區域部分幹線結構，武漢-天津航線增至每週13班，同比增加一排；原武漢-煙臺-長春航線改為武漢-長春直飛，增加到每天一班；武漢-湛江、武漢-包頭等航線進行時刻優化，更好適應旅客需求，緊湊航班銜接，有效提升運作保障效率。

　　列清單，扣緊“責任鏈”。湖北分公司強調“換季先換思想”，要求各級領導幹部要深入一線、直奔基層，以時時放心不下的責任感，加強對安全生産的組織領導。在提高全員思想重視的基礎上，各單位對照冬春換季自查清單梳理監督項和檢查項，結合換季具體工作實際明晰各崗位職責，確保責任到人。今年換季，分公司在應對冬季複雜天氣運作傳統風險點之外，增加 A321 新機型運作、ARJ21 機型地面保障、新增異地駐組點及聯動航線範圍擴大等新風險點，對安全風險管理提出更高要求。分公司各單位圍繞人、機、環、管開展系統性變更管理，識別危險源、分析評估安全風險，針對性制定風險管控措施，確保責任到人。各保障單位按要求從人員資質、設備設施、代理人保障能力等方面開展專項督導，針對機型差異紮實開展針對性的培訓教育，確保保障人員資質、能力滿足運作。

　　嚴自查，描繪“落實線”。分公司聚焦民航安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，緊盯新機型、新機場、季節性複雜天氣和運作保障關鍵環節，持續深入開展重大隱患排查治理工作。各一線生産單位結合冬季運作中的大風、低能見、濕滑道面、除防冰、顛簸等特點，增強換季教育的針對性，認真組織開展除防冰演練、機型大換小旅客溢出演練、航班大面積延誤預案等，及時搜尋不足優化方案，提升安全裕度。結合近期鳥類活動頻繁、空中停車等行業不安全事件，飛行部、Ameco武漢分公司等舉一反三、刀刃向內分析問題，對全員進行再教育、再培訓；地面各保障單位著力做好設施設備換季維護和安全檢查，重點關注外挂設施設備的巡檢、自查工作，落實到人；服務界面單位，針對“雙機型”運作模式新挑戰和ARJ21機型保障，進一步梳理實操風險，在保證安全的基礎上不斷深化服務品質提升，提高旅客滿意度。