为进一步固本强基，全面提升监察员整体综合业务能力，打牢依法行政基础，打造适应政治过硬、本领高强的高素质民航干部队伍，河南监管局着力加强内部培训工作。

　　一是专题部署。河南监管局局长戚俊在年度工作会上指出，2019年要提升新时代民航高质量发展的专业素养抓好队伍，加强处室交叉培训，鼓励业务骨干讲授专业课程，及时开展新规章、政策的宣贯，培养“一专多能”高素质人才，营造干事创业的良好生态，打造专业队伍。二是明确计划。按照领导部署，河南监管局制定下发了年度培训计划，共分10期19个主题的培训，内容涉及9个专业，18名监察员参与授课，其中处室负责人5名。三是紧盯落实。在每月行政例会上，局领导对本月培训工作进行具体安排，确定培训时间。行政办负责每次培训的组织和保障，对本月授课人员准备情况进行核查，维持会场秩序，确保授课质量。

　　目前，已稳步开展新版事故征候标准解读、机场低能见度运行程序、大面积航班延误的处置应对等5个主题内部培训，课堂上，授课监察员认真讲解，并开展互动式提问答疑，针对具体问题进行讨论分析，学习气氛热烈而浓厚，取得了良好的学习效果。