新冠肺炎疫情发生以来，东航武汉公司党委实施7项正向激励举措，激励公司各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控阻击战。

　　一是即时发出全员慰问信。除夕夜，公司党委致全体员工《必胜之战，唯有坚定前行》，肯定员工的坚守与付出，感谢大家顾全大局、义不容辞，鼓励大家勇毅笃行、战无不胜。

　　二是及时下拨专项党费。2月10日，公司党委研究决定在东航集团党组拨付的30万元专项党费基础上，追加投入自管党费20万元开展疫情防控工作。

　　三是评选表彰先进典型。公司党委对2月9日抗击新冠肺炎疫情应急包机保障任务中做出突出贡献的3个集体和48位个人进行表彰。授予技术公司武汉分公司航线维修一车间党支部等9个基层党组织“公司新冠肺炎疫情防控工作先进基层党组织”称号，授予驻虹桥机组临时党支部、中国民航空中警察总队八支队抗击疫情党员先锋队2个临时基层党组织“公司新冠肺炎疫情防控工作先进临时基层党组织”称号，授予运行控制部房建川等28人“公司新冠肺炎疫情防控工作先进党员”称号。

　　四是择优推动一线发展党员。2月28日，机务维修员黄修柱，成为了武汉公司第一个在抗疫一线光荣入党的中国共产党预备党员。截至3月16日，公司各单位党委已收到20名战斗在抗疫一线员工的入党申请书，其中有2人已成为入党积极分子，1人列为发展对象。

　　五是交流选聘领导干部。2月20日、3月6日，公司进行两次人事调整动议，大胆使用“双优”干部。截至3月16日，公司已提拔任用1名干部、进一步使用考察1名干部，完成9名干部的交流、调整，真正做到为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

　　六是破格转制劳务员工。3月12日，经公司党委研究，拟同意2名抗击疫情表现突出的劳务制员工转为合同制员工，为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

　　七是开展系列正面宣传。公司党委全面动员、全面部署、全面发声，在公司防疫“1+6工作组”基础上，组建“战役宣传队”以“MU楚天书”公众号为平台，依托各级各类宣传渠道，积极推进正向引导和舆论宣传。截至3月16日，“MU楚天书”共发布推文101篇。大量高质量文章受到国企党建、今日头条、民航资源网、中国民航网、中国民航报、东方航空订阅号等媒体争相转载。

　　当前，湖北和武汉疫情防控形势发生积极向好变化，取得阶段性重要成果，但疫情防控任务依然艰巨繁重。东航武汉公司党委将保持头脑清醒、慎终如始、再接再厉，继续把疫情防控作为当前头等大事和最重要的工作，将东航武汉公司“讲政治、树正气、比奉献、塑形象”总要求贯穿于疫情防控和复工复产各项工作中，坚持正向激励，为坚决打赢湖北保卫战、武汉保卫战提供组织保证。