4月14日，民航局局长冯正霖在民航安全运行形势分析会上指出，民航人作为疫情防控阻击战的逆行者，要以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，大力弘扬和践行当代民航精神，切实增强敬畏意识，深入推进作风建设，不断提升专业素养，全力确保民航安全运行平稳可控，为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。

　　会议精神下达后，三亚凤凰国际机场党委深刻认识到敬畏意识在党建工作中的重要性，迅速展开有关“三个敬畏”的专题学习，结合行业特点详细分析目前机场在党建作风建设方面面临的局势、挑战和机遇，同时组织各级党组织学习把握“三个敬畏”的精神内涵，将敬畏意识融入日常工作体系中。

　　三亚机场党委先后组织各级党组织学习《三亚凤凰机场管理干部作风整顿工作方案》《凤凰机场党员及干部深入一线作风提升工作方案》《三亚凤凰机场“抓作风、强三基、守底线”安全专项整顿工作方案》等文件，将作风整顿工作与公司“三基”建设、生产运行等重点工作结合，对各部门进行安全整顿思想动员，让广大干部员工真正受触动、得教益，将对生命、规章、职责的敬畏作为厚重的人文内涵植入机场的安全工作中。通过各种形式学习教育深入推动安全整顿工作，为机场生产工作的安全开展打下坚实思想基础。

　　树立责任意识，谨记工作职责。三亚机场党委要求各级管理干部做到下沉一线，强化执行力度，严格落实“严、细、实”工作作风，把“三个敬畏”落实到各项工作中，强化内在约束。以牢记使命担当为核心，开展“敬畏生命”教育；以培养专业精神为重点，开展“敬畏规章”教育；以树立责任意识为牵引，开展“敬畏职责”教育。公司党委切实发挥先锋作用，全力将安全生产工作的责任链条拧的紧之又紧，党员主动请战、主动出击，组建党员先锋岗共计25个，组建党员突击队共计20支，组建志愿者先锋队伍，累计募集志愿者114人。

　　做到严格规范管理，就要在作风建设中严明底线红线。三亚机场党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，采取“项目化、集成化”方式，推进党建工作与企业中心工作紧密结合，广大干部员工乐当“摆渡人”，勤为“店小二”，创新管理方式和方法，切实抓好作风建设，筑牢行业安全发展“三基”。切实加强安全管理，防范各类风险，完善技术排查长效机制，以作风建设为抓手，强化员工“内在自我约束，外在令行禁止”意识，专注提升自身的专业能力与素质，保证机场安全运营工作有序开展。2019年11月，三亚机场安检班组成员荣获中国民航机场登机桥操作员职业技能大赛“团体优胜二等奖”“全国民航技术能手”“全国民航金牌员工”等多项荣誉。

　　立足长远，安全至上。三亚机场党委深刻领会安全是民航工作的重中之重，对待安全工作不能“三天打鱼，两天晒网”，要立足长远发展，形成长效机制。不仅要做到员工能够了解掌握“三个敬畏”，更要用敬畏意识熏陶员工，增强员工职业使命感、责任感。建立长效培训机制，大力开展岗位技能培训，鼓励员工在专业技能上精益求精，提升业务能力，以精良的职业素养夯实生产保障基础；定期举行规章制度解读会、宣讲会，加深员工对规章制度的敬畏认识，守护安全红线；通过多种形式宣讲展示安全案例、深入推进作风建设，做到警钟长鸣，安全建设工作常态化。

　　三亚机场通过组织各级党组织学习把握“三个敬畏”的精神内涵，使广大干部员工自觉做到“抓作风、强三基、守底线”，展现出民航人安全至上的职业理念，强化民航人的使命担当。同时，让广大干部员工不仅将“敬畏”二字明于“知”，更让“敬畏”二字践于“行”。