为扎实推进冬春季航班换季保障工作，湖北分公司针对新航季航班整体运行特点，结合历年换季保障经验，提前预判统筹，以强责任、防风险、抓落实为着力点多管齐下，紧盯思想管理、优化关键环节，全力确保航班换季工作平稳有序开展。

　　盯市场，纵享“畅旅程”。国航商委武汉营业部深入分析当前湖北区域市场下的航空出行需求与客货源结构变化，优化航线网络、争取时刻增量。新航季，国航在武汉运营航线22条，通航点23个，进出港周航班量518班次，环比2023年夏秋航季每周增加42班次，湖北分公司飞机日利用率环比提升0.84小时。着重增投汉京、汉蓉航线，均匀时刻分布，并在部分时段投入宽体机运营。其中武汉至北京线增投至每天10班；武汉至成都线增投至每天9班。同时，进一步优化湖北区域部分干线结构，武汉-天津航线增至每周13班，同比增加一排；原武汉-烟台-长春航线改为武汉-长春直飞，增加到每天一班；武汉-湛江、武汉-包头等航线进行时刻优化，更好适应旅客需求，紧凑航班衔接，有效提升运行保障效率。

　　列清单，扣紧“责任链”。湖北分公司强调“换季先换思想”，要求各级领导干部要深入一线、直奔基层，以时时放心不下的责任感，加强对安全生产的组织领导。在提高全员思想重视的基础上，各单位对照冬春换季自查清单梳理监督项和检查项，结合换季具体工作实际明晰各岗位职责，确保责任到人。今年换季，分公司在应对冬季复杂天气运行传统风险点之外，增加 A321 新机型运行、ARJ21 机型地面保障、新增异地驻组点及联动航线范围扩大等新风险点，对安全风险管理提出更高要求。分公司各单位围绕人、机、环、管开展系统性变更管理，识别危险源、分析评估安全风险，针对性制定风险管控措施，确保责任到人。各保障单位按要求从人员资质、设备设施、代理人保障能力等方面开展专项督导，针对机型差异扎实开展针对性的培训教育，确保保障人员资质、能力满足运行。

　　严自查，描绘“落实线”。分公司聚焦民航安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，紧盯新机型、新机场、季节性复杂天气和运行保障关键环节，持续深入开展重大隐患排查治理工作。各一线生产单位结合冬季运行中的大风、低能见、湿滑道面、除防冰、颠簸等特点，增强换季教育的针对性，认真组织开展除防冰演练、机型大换小旅客溢出演练、航班大面积延误预案等，及时查找不足优化方案，提升安全裕度。结合近期鸟类活动频繁、空中停车等行业不安全事件，飞行部、Ameco武汉分公司等举一反三、刀刃向内分析问题，对全员进行再教育、再培训；地面各保障单位着力做好设施设备换季维护和安全检查，重点关注外挂设施设备的巡检、自查工作，落实到人；服务界面单位，针对“双机型”运行模式新挑战和ARJ21机型保障，进一步梳理实操风险，在保证安全的基础上不断深化服务品质提升，提高旅客满意度。