為進一步加強對民航機場安全工作的監督，充分調動一線員工參與安全管理、報告安全隱患的積極性，及時發現並防範安全運作中的風險，近日，雲南監管局召開專題會，學習《關於落實安全“吹哨人”有關要求更好防範安全風險隱患的通知》，深入領會文件要點，重點研究在機場領域建立更加有效的“安全吹哨人”制度，鼓勵一線單位和人員自願報告的積極性。

　　會上，雲南監管局結合轄區實際情況，因時因地因人細化機場“吹哨人”舉措，提出：一是協助機場做好宣傳工作，消除員工顧慮，營造“人人講安全、人人為安全”良好安全文化氛圍；二是研究試點開展自查發現問題“抵扣”制度，調動企業主觀能動性；三是鼓勵雲南機場集團健全“安全隨手拍”活動獎勵政策，調動廣大幹部員工參與“吹哨”的熱情；四是監管局開展機場專業下沉式檢查時，公開郵箱、電話，拓寬“吹哨人”報送的渠道；五是確定專人對各類報送資訊進行收集、整理、分析，同時機場主管監察員全程跟蹤，督促各機場用好安全“吹哨人”報送的各類資訊，確保安全資訊的管理閉環；六是督促機場建立完善自願報告人員保護機制；七是協調機場，建議將單位和個人踐行安全“吹哨人”情況作為集體、班組、個人評優評先乃至晉陞考核的重要參考因素。

　　下一步，雲南監管局將不斷激發一線機場員工在推動民航安全發展中的作用，嚴格執行安全“吹哨人”制度，虛心聽取意見建議，把外部的“哨聲”當作改進提升自身工作的命令和動力，認真抓好安全隱患整改落實，助推雲南民航高品質發展。