為確保航站廉政安全，8月1日-2日，林芝航站紀委對航站所有科級幹部逐一進行了廉政提醒談話，談話由航站副站長、紀委書記王漢章主持。

　　談話中，王漢章副站長對航站科級幹部提出了六點工作要求：一是要管好自己、家屬、下屬。王漢章副站長強調，信任不能代替監督，要嚴格落實“一崗雙責”，層層傳導壓力，不能存在上面九級大風、下面紋絲不動的現象；二是要加強學習，緊跟時代步伐。要增強“四個意識”，特別是政治意識、核心意識。要注重個人言行修養，不妄議中央、上級的決策部署，不在員工中傳遞消極負面情緒與言論；三是要多關心關注員工思想動態。航站員工隊伍年輕、價值多元，部門經理要多關注員工異常行為，特別是經濟上有困難的、感情上受挫折的、單位裏受批評處罰的，都要進行一對一的交心談心，及時化解存在的矛盾、問題與思想包袱；四是要加強班子成員之間的團結，分工協作，主動作為；五是在涉及員工切身利益的事項上要做到公開公平公正；六是把握好與有利益關聯的單位及個人的交往尺度，嚴禁“吃拿卡要”、嚴禁利益輸送往來。

　　對機關職能部門經理，王漢章副站長還特別要求：要當好領導的參謀助手，從規章制度、程式流程層面把好關，資訊報告要及時；要摒棄“老好人”思想，要敢於紅臉出汗；要及時將新政策、新要求宣傳到位，在員工隊伍中樹立規矩意識、程式意識，同時加大對業務部門規章制度執行的指導與督促。

　　各科級幹部均結合自己的工作職責進行了表態，表示將按規章規矩辦事，一心為公，管好自己、管好家屬、帶好員工，把各項工作做好，不給航站添堵添亂。