為深入貫徹全國組織工作會議精神，及民航局黨組《關於進一步激勵民航廣大幹部新時代新擔當新作為和大力發現培養選拔優秀年輕幹部的實施意見》，中南局黨委相繼出臺《關於進一步加強和改進幹部人事工作的意見》和《幹部交流工作辦法》，提出新時代幹部工作“上挂一批、下挂一批、交流一批、後備一批”的新思路、新辦法，並於近期開展了一批領導幹部的交流、挂職和提拔工作。2月25日，中南局對局機關和監管局8名新任職的領導幹部開展集體任前談話，黨委書記楊進作為主談話人對新任職幹部提出要求，黨委副書記兼紀委書記吳純、人教處和紀監處負責人參加了談話會。

　　楊進對新任職幹部提出四點要求：一要講好政治，進一步提高政治站位，將政治建設擺在首位，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。二要抓牢學習，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，結合崗位和工作實際，豐富理論知識，提升綜合素養，提高解決問題的能力，增強本領意識，強化責任擔當。三要壓實責任，深刻領會馮正霖局長在民航系統全面從嚴治黨工作會議上的講話精神，把全面從嚴治黨各項部署要求落到實處，推動中南局黨的建設高品質發展。四要促進發展，進一步創新思維，以高品質發展為引領，分析新形勢新要求，堅持新發展理念，推動中南民航更長遠、可持續、高品質的發展。

　　吳純從紀律規矩上提出了要求，希望有關同志到了新崗位後，進一步提高政治站位，嚴格落實一崗雙責，帶頭執行各項紀律規定，加強黨性修養，提高業務能力，努力取得新的成績。

　　新任幹部分別作了表態發言，紛紛表示，感謝中南局黨委的關心和培養，將儘快轉換角色，在新的崗位上盡職履責，廉潔自律，不辜負中南局黨委的信任。

　　此次幹部調整，是中南局黨委“四個一批”幹部人事工作新思路落地見效的重要體現。一方面，堅持五湖四海、任人唯賢，大膽使用有能力、有魄力、敢擔當的幹部；另一方面，堅持事業為上、以事擇人、人崗相適，統籌考慮機關和監管局人事安排，暢通機關與監管局幹部交流、輪崗、挂職渠道；同時重點充實監管局班子力量，既有效解決基層領導班子力量薄弱問題，又為優秀年輕幹部到艱苦地區鍛鍊、豐富工作經歷搭建了平臺。