為貫徹落實民航局《關於促進民航安全從業人員工作作風建設的指導意見》要求，總結轄區飛行員作風量化管理試行工作經驗，進一步推進中南地區飛行員作風量化管理工作，10月30日，中南局組織召開中南地區飛行員作風量化管理現場交流會。管理局黨委書記梁世傑，管理局飛標處和各監管局飛標處處長，各運輸航空公司主任運作監察員和各運輸航空公司有關領導參加會議。

　　會上，桂林航空對飛行員作風量化管理工作試點情況進行了彙報，總結了試點工作經驗和所面臨的問題，對新制定的《風險預警飛行人員管理辦法》進行了介紹。各航空公司對本公司飛行員作風量化管理情況進行了依次彙報，重點對飛行員作風量化管理的系統構建、數據採集、考核制度、結果運用等方面進行了説明。同時會議對前期下發的《中南地區運輸航空公司飛行員作風量化管理工作實施指南（試行）》進行了討論，對試行版指南的修訂完善提出了建議。

　　梁世傑對進一步做好飛行員量化管理工作提出要求：一是要以“三個敬畏”為引領，充分認識作風建設的重要性和緊迫性，切實履行企業作風建設主體責任；二是要以作風量化為核心，完善考核、監督、處罰、激勵、公開等制度，配套建立作風建設長效機制；三是要以作風培養為目的，從航校抓起，抓好各個階段飛行員作風建設，促進完善飛行員作風全生命週期管理。

　　後續，中南局將根據前期作風量化工作實施經驗，匯總研究關於試行版飛行員作風量化管理工作實施指南的調整建議，修訂完善飛行員作風量化管理工作實施指南。