為切實提升執行力，海南監管局持續開展整章建制工作，以制度體現清晰可行的執行力標準，以制度克服影響執行力的因素，統一尺度，統一標準，把各項工作納入靠制度管人、按制度辦事的良性發展軌道，使每個人的執行力得到發揮。

　　一是開展了制度集中梳理修訂，根據新形勢下監管工作需要，在第三版監管局工作手冊的基礎上，對涉及全局的有關制度程式進行了集中梳理，擬定了一批制度修訂時間表。目前已經完成9項制度修訂完善，後續還將按計劃推進。二是進一步推行工作檢查單制度，將崗位工作單卡化，突出崗位風險防控，有效強化全員責任意識。三是開展了集中制度宣貫，明確注意事項，避免制度空挂，有章不循的問題。四是抓好制度落實監督，充分發揮政務監督、紀委監督的作用，以有力監督保障制度執行。

　　下一步，海南局將一手抓制度完善，一手抓制度落實，做好制度，同時把制度用好。為全員統一思想、深化認識、凝心聚力、抓好落實，切實提高執行力夯實基礎。