為進一步落實東北局“兩個聚焦”的安全工作要求，深入了解一線單位工作情況，督促公司主體責任和領導幹部第一責任人的落實，東北局赴南航北方分公司開展安全工作調研。

　　南航北方分公司分管運作領導，運安部、飛行部負責同志首先彙報了本單位2022年總體工作情況，進行安全事件回顧與剖析，闡述2023年工作思路。遼寧監管局彙報了對南航北方分公司開展的主要安全監管工作情況。東北局相關部門對分公司提出安全管理意見和建議。

　　調研組對遼寧監管局、南航北方分公司所做工作表示肯定，針對公司安全管理工作提出三個方面要求。一是狠抓資質管理，突出“嚴”和“實”。嚴格機長人員資質管理，實踐考試堅決杜絕“走過場、送人情”，注重飛行人員綜合能力提升，落實對重點人員的管控措施。二是狠抓飛行作風建設，注重“引”和“導”。作風建設具有長期性、系統性、階段性，公司要加強企業文化的熏陶和統領，飛行人員要加強個人修養提升，最終完成由“他律”到“自律”，再到職業素養的進化。三是狠抓風險管控，突出“預”和“防”。切實有效控制人為原因安全事件，對作風原因引起的安全事件堅決嚴肅處理，進一步強化飛行機組標準意識，堅決杜絕超標準運作。此外，調研組還指出公司應進一步研判中小機場運作風險，加強風險管控，落實防範措施，進一步完善企業安全體系建設，真正有效發揮安全效能。