12月5日，東北局到大連地區開展副駕駛資質能力和安全文化建設情況調研。

　　調研組聽取了南航大連分公司飛行部基本情況、今年工作推進情況、存在問題和下階段工作打算的彙報，重點關注了隊伍資質能力建設情況及安全文化建設情況，要求公司不斷完善運作管理制度和工作流程，使運作工作各個環節更加順暢有序高效。

　　針對調研情況，調研組強調三點要求：一是要強化教育引導，樹牢安全觀念。公司要做好安全管理教育宣傳，強化安全意識。持續抓好規章和手冊標準教育，樹牢規章意識，自覺在工作中敬畏規章、落實規章。二是要強化作風建設，打牢安全基礎。持續做好工作“回頭看”，緊盯作風散漫鬆垮現象治理。緊盯理論學習，重點抓檢查監督力度、培訓考場紀律、月度講評品質。抓好重復問題整改工作，對飛行運作中的重復問題進行重點排查。三是要強化人員資質管控，完善轉聘培訓體制。認真做好飛行隊伍資質能力的分析評估，通過分析排查資質能力方面存在不足的人員，制定針對性管控措施。將訓練流程細化、量化、簡化、優化、標準化。加強飛行核心隊伍的品質建設，提升飛行隊伍整體技術水準。

　　會議結束後，調研組收集了飛行訓練品質與安全風險防控調查問卷的相關數據，詳細了解副駕駛對於當前訓練管理體系及安全運作風險的意見和建議。