為貫徹落實民航局空勤公務員隊伍管理要求，進一步壓實主體責任，依據《民航東北地區管理局空勤公務員管理辦法》相關規定，8月26日，東北局組織召開空勤公務員管理年中工作會議。東北地區全體空勤公務員、人教處負責人參會，東北局局長丁志平、副局長代連海出席會議並講話。

　　會上，各監管局（運作辦）彙報了2025年上半年空勤公務員履職情況及存在的問題。東北局回顧了近兩年空勤公務員總體運作態勢，通報檢查發現的問題，並對下一階段重點工作進行部署。

　　代連海副局長強調，要充分肯定成績，清醒認識不足，切實增強並持續強化做好空勤公務員管理工作的責任感與緊迫感；聚焦重點環節，持續精準發力，確保專項檢查和日常管理取得紮實成效；強化責任擔當，凝聚強大合力，推動空勤公務員隊伍建設邁上新臺階。

　　丁志平局長指出，空勤公務員是民航管理的重要力量。全體空勤公務員要深刻認識肩負的責任感與使命感，準確把握當前新形勢、新要求；隊伍建設必須堅持高標準、嚴要求，將政治標準擺在首位，夯實理論基礎、錘鍊過硬本領，充分發揮示範引領作用；不斷提高空勤公務員的綜合能力，要在危急險重任務中挺身而出，彰顯自身價值。此次會議對空勤公務員管理工作提出了新思路、新任務和新要求，對做好下半年以及後續工作具有重要指導意義。