為進一步督促企業落實主體責任，切實提高安全管理和安全運作水準，按照“精細化”雙重治理工作實施方案，8月16日下午，遼寧監管局與南航北方分公司開展月度工作交流。

　　交流會上，南航北方分公司彙報了7月份對局方安全工作要求的貫徹落實情況。監管局向公司傳達了近期民航局、東北局安委會會議精神，針對運作中人員疲勞、新機場新航線運作、瀋陽機場24號盲降設備更新等風險進行了提示；從完善飛行簽派員資質記錄、理順GOC崗位工作溝通流程等方面提出了改進意見。

　　針對公司後續安全工作，遼寧監管局提出三點工作要求：一是充分認清當前安全形勢，進一步提高政治責任感和人員勝任力。當前人員、飛機均處於高運作狀態，公司要加強生産組織，認真梳理安全隱患並加強治理，切實提升確保本質安全的能力。二是充分理解保障先行的重要意義。公司要深刻分析誘發人員偏離SOP、有令不行、有禁不止、麻痹大意等情況的內因並及時消除。排班、審班要及時、果斷干預，切忌“唯指標論”，加強與總部溝通，努力解決由於運力緊張導致人員疲勞等問題。運控部門要做好現場統籌，對機組加強支援，確保保障工作落實到位。三是充分發揮集體合力作用。在當前航班量大、天氣複雜、異地運作、技術排查等多重壓力疊加的情況下，公司各運作部門要加強協同配合，共同防範運作風險。要加強對一線飛行人員的心理疏導及政策宣貫，在復盤安全事件時，對不存在違規違章行為的事件相關人員要以幫扶為目的，促進其技能提升。

　　南航北方分公司表示，將深入貫徹局方工作要求，提高站位，落實責任，強化安全管理，認真做好隱患治理和風險防控工作，確保運作安全平穩。