為落實民航局關於“抓作風、強三基、守底線”整頓活動和安全監管工作的部署，切實加強作風建設和專業技術人員資質管理，東北局于5月26日至27日，對東北轄區運輸航空公司飛行簽派員進行了資質能力排查。

　　此次簽派員資質排查採取理論考試的方式，考題重在規章落實，突出一線運作，並與運作監控實施指南、新的燃油優化政策、換季後夏季雷雨大風等實際運作及監管中發現的問題和重點相結合。轄區7家121部運輸航空（分子）公司172人進行排查。從考試結果分析，轄區簽派員隊伍大部分能夠做到熟知規章、熟知職責，並能夠將規章落實到實際工作崗位上，但還存在知識點記憶不準確，標準掌握不全面等問題。

　　東北局將把考試成績和試卷分析結果反饋給各運輸航空公司，並持續做好以下幾項工作：一是以“三個敬畏”宣傳教育工作為抓手，推進作風建設系統化、規範化，資質排查長效化、常態化。二是要求各公司切實落實資格檢查主體責任，加強運作控制人員培訓管理工作。三是各監管局持續督促指導公司運控部門完善培訓考核機制，培訓結束後要開展切實有效的訓練檢查，確保培訓有實效。四是將重點放在一線、將基礎夯實在一線，進一步探索建立班組競爭激勵機制，在班組內部形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。