為認真貫徹落實“五一”國際勞動節前夕，民航系統勞模工匠學習黨的二十大精神座談會暨2023年五一表彰會議精神，建立健全職工職業技能競賽體系，完善高技能人才培養選拔機制，西北局研究制定了《西北民航職工職業技能競賽管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》共8章40條，由總則、競賽分類、組織機構、組織管理、組織實施、表彰獎勵、監督管理和附則部分構成。
《辦法》提出了突出職業技能水準切磋比拼，促進廣大民航職工在理論與實踐相結合中提高專業素養、提升實操能力，推動民航技能人才隊伍建設的工作目標。明確了競賽實行分級分類管理，分為地區競賽和公司競賽。其中，地區競賽分為全轄區競賽和省域競賽，全轄區競賽，是西北民航最高規格競賽，由西北局統籌實施，屬於民航二類（地區）競賽，原則上同一工種（崗位）間隔一年以上舉辦一次。
《辦法》進一步明確了獎勵措施，對符合條件的選手向民航工會和民航局人教司申報“全國技術能手”，授予“西北民航技術能手”“西北民航崗位標兵”等榮譽稱號，頒發證書和獎章，晉陞相應職業技能等級或職業資格等。同時，《辦法》還對申辦大賽中的辦賽單位構成、競賽命名、經費保障、審批備案和榮譽授予程式等進行規範，進一步提升《辦法》的指導性和操作性。
該《辦法》的出臺是西北局大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的具體細化和落實。下一步，西北局將加強宣傳貫徹，以提升民航職工技能水準，促進行業安全發展、管理和服務提升為導向，不斷加強競賽管理，鼓勵轄區各單位積極開展形式多樣的崗位練兵、技術比武活動，以賽練兵、以賽選材，更好發揮職業技能競賽在技能人才選拔、培養、評價和激勵方面的示範引領作用。
附件：
