人事科教處(信息辦)

  主要職責:貫徹執行國家和民航有關人事勞動、教育培訓和科技資訊等方面的法律法規,結合實際制定管理局有關規章制度;負責管理局機構編制及職能職責調整工作;負責管理局機關及直屬單位的人事管理工作,按規定許可權管理領導班子、領導幹部和後備幹部;負責公務員及職工的招錄、考核、任用、調配、獎懲、退休等工作;負責人事檔案的管理,檢查指導所屬單位的人事檔案管理工作;負責有關領導幹部的經濟責任審計和離任審計工作;負責工資管理工作,按規定執行國家津貼、補貼及其他相關福利待遇政策;負責社會保險工作,檢查指導所屬單位社會保險工作;組織指導實施轄區內行業培訓工作,制定並實施人力資源發展規劃和教育培訓計劃;負責出國出境培訓項目的審查、申報工作;負責智力引進,組織本地區民航行業學術交流和合作;負責管理局專業技術職稱管理工作,組織轄區內民航主體系列工程技術中級職務(資格)評審工作;負責轄區內民航行業特有工種職業技能鑒定工作;負責轄區內民航科技成果的推廣應用及軟科學研究的組織指導協調工作;負責轄區內民航資訊化管理及其安全監管工作。