9月19日，西北民航2023年職工心理疏導員培訓班在陜西西安開班，西北局黨委副書記、紀委書記駱宏平出席開班儀式並講話。西部機場集團黨委常委、董事湯小鋒，中國心理疏導發展研究中心副秘書長劉晏華和來自轄區的35名疏導員參加了開班儀式。
為提高培訓質效，本次培訓聘請了專業老師將圍繞危機事件的預防與處理、心理疏導在管理中的五項修煉、談心談話技術在疏導工作中的應用、團隊融合技術在職工關愛中的應用等開展為期一週的脫産培訓，並創新加入OH卡與自我療愈、秉燭夜談話心聲等沉浸式課程，為參訓學員搭建了理論聯繫實際、應知應會並行、學員互融互通的學習平臺。
駱宏平在講話中強調，舉辦此次培訓是西北局黨委堅決貫徹落實民航局黨組關於群團工作的相關要求，著力推進職工關心關愛工作走深走實的具體行動。全體參訓學員要充分認識做好職工心理疏導工作是促進民航勞動關係和諧的“穩定閥”；是促進民航職工全面成長的“助推器”；是促進工會組織服務職工的“暖心貼”。
他指出，全體參訓學員一要學深做實，做職工關愛工作的凝聚者，堅持以職工需求為導向，以“賦能、預防、預警、干預”為中心，運用學習到的心理疏導知識和技能切實維護廣大職工的勞動健康權益。二要率先成長，做職工關愛工作的引領者，深入職工當中，主動開展心理健康宣教工作，了解職工心理狀況，緩解職工心理壓力，疏導職工心理問題，幫助廣大職工培育積極心態、樹立正確的思想方法和行為方式。三要交流分享，做職工關愛工作的支援者，以本次培訓為契機，形成溝通交流機制，吸收彼此好的經驗和做法，在本單位推廣運用。
他要求，全體參訓學員要認真遵守中組部印發的《幹部教育培訓學員管理規定》，珍惜學習機會，嚴肅培訓紀律，做到學有所得、學有所悟、學有所用，努力推動西北民航職工關心關愛工作再上新臺階，為交通強國建設民航新篇章貢獻力量。
附件：
