為加強空管專業人員資質管理，夯實空管運作安全基礎，進
一步強化管制員、情報員隊伍資質能力建設，12月12日，西北局組織召開西北地區管制、情報專業人員資質管理會議。西北局、各監管局，西北空管局、各空管分局，西部、甘肅省民航機場集團，寧夏、青海機場公司，榆林、敦煌、安康等單位相關負責同志參加了會議。
會上，西北局空管處通報了西北地區2024年管制情報人員資質管理工作情況、存在問題及2025年工作計劃，青海監管局、西北空管局、安康機場等單位彙報了2024年人員資質管理、培訓管理方面主要工作情況及下一步工作計劃；三名優秀管制檢查員代表進行工作述職；會議還圍繞加強管制情報人員資質管理進行了討論。
西北局提出五點要求：一是壓實管理責任。西北局重點做好執照考試、培訓機構審定、跨單位人員交流培訓等工作，各監管局重點做好年度註冊檢查、日常監督檢查等工作，西北空管局、各機場集團要進一步細化各管理層級人員資質管理責任，確保責任到部門、責任到人，培訓機構要努力提高培訓品質。二是進一步規範管理。各單位執照管理人員要加強學習，了解相關規定，按時審核上報申請材料，確保資訊準確，確保內部組織的各類資格考試經得起檢查。三是加強培訓管理。各級管理人員要各司其職，從執照技能考試、管制資格放單、執照註冊、年度復訓等環節真正嚴格起來，要利用好模擬機資源，提高模擬機訓練品質，要加強席位協同方面的訓練，努力提高管制人員業務能力。四是要加強作風建設。監察員、檢查員要作風過硬，準確行使執照考試、資格檢查權力，堅持原則，做到公平、公正；各級執照主管人員要提高服務意識，協助一線管制單位辦理涉及執照簽注、變更等方面工作。五是深化協同配合。轄區各單位要相互配合，在空管系統資訊引接、培訓資源共用、中小機場業務幫扶等方面努力工作，以適應未來空管一體化工作需要。
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