行業同心，一線同暖。為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，切實發揮工會組織橋梁紐帶作用，把黨的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工的心坎上，按照民航工會《關於開展2025年元旦春節送溫暖活動的通知》要求，西北局深入基層，趕赴一線,廣泛開展走訪慰問活動。2025年元旦春節期間，西北民航各級工會累計走訪基層單位195個，慰問職工32156人次，其中勞模、工匠人才529人，生活困難職工592人，籌措幫扶資金2308.02萬元，其中各級工會累計專項補助資金995.09萬元。以多元舉措傳遞組織溫暖，凝聚發展合力。
本次活動突出“四重關懷”：一是深入基層關懷職工，轄區各單位領導深入一線，走訪慰問為節日期間堅守崗位、保障春運一線職工，重點慰問工作生活在條件艱苦地區，邊遠臺站等基層職工，為他們送去組織的溫暖；二是文化浸潤關懷職工，舉辦延安精神主題培訓班，創作《我和我的父輩》舞臺劇，加強職工思想政治引領；組織包餃子、寫春聯等傳統活動，營造團結和諧氛圍；三是精準幫扶關懷職工，建立困難職工動態幫扶機制，為274名困難職工建檔並撥付補助69.3萬元，為困難職工紓難解困；四是統籌資源關懷職工，各級單位整合資源，開展健康義診、心理疏導、自選禮包等個性化服務，為服務職工更精細、更貼心。同時，充分發揮工會組織優勢，通過舉辦助農集市，“進機場、上飛機”活動，消費幫扶策勒大棗、旬陽雙麻餅、鎮坪臘肉等特色優質農産品。在外出務工群眾返鄉過節期間開展標兵村民表彰，厚植新民風，助推鄉村全面振興。
下一步，西北局將持續深化“送溫暖”活動長效機制，推動制度化、規範化和程式化水準進一步提升，讓廣大職工更有獲得感、幸福感和安全感，團結引領廣大職工自覺為西北民航高品質發展貢獻力量。
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