寧夏監管局召開年輕幹部座談會暨廉政警示教育會

   為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實,切實把學習教育成效轉化為工作實績。6月17日,寧夏監管局黨委召開年輕幹部座談會。監管局班子成員,新提拔幹部、年輕幹部參加會議。

  會上,以寧夏自治區通報的兩名年輕幹部違紀違法典型案例為反面教材開展了警示教育,5名年輕幹部代表聚焦政治擔當、政治能力、政治自律,緊密結合工作,圍繞作風建設中存在的突出問題、行政執法過程中的難點等問題開展交流研討。其他與會人員均圍繞崗位能力提升、執法實踐中的核心問題等積極參與討論,建言獻策。
  李天宇副局長對監管局年輕幹部提出以下希望:一是提境界,做一個信念堅定的人。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界,以強化理論學習來築牢信仰之基,把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。二是講政治,做一個對黨忠誠的人。要以勇於擔責、善於履責、全力盡責的實際行動詮釋對黨的忠誠,做到眼睛亮、見事早、行動快,切實走好“第一方陣”。三是幹實事,做一個求真務實的人。要堅持一切從實際出發,工作上講真話、講實話,勤勉踏實,發揚實幹精神、務實作風,腳踏實地辦事,週密細緻辦會,嚴謹規範辦文,努力做到精益求精。四是強擔當,做一個有所作為的人。堅持以正確的政績觀為導向,以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的擔當,以主動研究新情況、積極解決新問題、探索建立新機制的能力解決各種矛盾、困難和問題。五是增本領,做一個業務精湛的人。要發揚“擠”和“鑽”的精神,多讀書、讀好書,拓寬眼界,提升本領;善於把握事物本質和發展規律,突出抓重點、補短板、強弱項。六是講紀律,做一名知敬畏守底線的人。要知敬畏、存戒懼、守底線,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀、遵規守矩。

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