為推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，落實監管局黨委關於學習教育查擺問題整改要求，近期，寧夏監管局在全面梳理各項工作制度的基礎上，結合上級政策規定和監管局實際，制定修訂了監管局督辦工作制度、局周例會制度和現場值班制度等系列規定，不斷加強制度建設，以制度建設推進作風建設。
三項制度進一步健全完善了監管局內部管理機制，是監管局黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育查擺問題整改的一項重要舉措，也是深入推進作風建設的重要抓手。加強制度建設，一是有利於凝聚工作合力，強化責任擔當。周例會作為監管局各部門之間溝通交流、共同研究推進工作、解決問題的重要平臺，有效促進內部協同運轉，確保各項工作統籌部署，協同推進。二是有利於推進工作落實，增強大局意識。督辦制度緊扣民航局、西北局、監管局安排部署的專項工作和重點任務，由“三辦”及時進行任務分解，健全執行工作監督臺賬管理、動態跟蹤、限期辦結等工作機制，確保監督事項件件有著落、事事有結果。三是有利於提升監管效能，確保運作安全。現場值班是安全監管工作的重要一環，本次修訂全面梳理了值班工作職能職責和應急處置的各項工作細節，壓緊壓實責任，加強了24小時現場值班值守，確保資訊報告通暢和突發應急事件處置有效。
後續，寧夏監管局將持續落實監管局黨委關於深入貫徹中央八項規定精神學習教育的各項工作安排，不斷完善會議管理、公務接待、公務用車等各項制度，將作風建設融入日常，抓在經常。
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