11月9日，民航局召开从严管理干部电视电话会议，围绕中央全面从严治党的要求，结合中央巡视组对民航局巡视反馈情况，就从严管理干部工作进行部署。

　　民航局党组书记、局长李家祥出席会议并讲话，民航局党组成员、副局长李健，党组成员、纪检组组长梁潮平，党组成员副局长周来振、董志毅、王志清参加会议。董志毅主持会议并代表民航局党组就做好当前干部人事工作作了部署。民航局机关、各地区管理局、监管局副处级以上干部,直属企事业单位全体班子成员以及组织人事、党务、纪检部门的负责人分别在主会场和分会场参加会议。

　　李家祥指出，党的十八大以来，党中央提出“四个全面”的战略布局，特别对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署。全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的政治保障和组织保障。民航各级党委（党组）和领导干部要充分认识全面从严治党的核心是从严管理干部，按照中央要求，打造一支政治坚强、清正廉洁、勇于担当、奋发有为的干部队伍。

　　李家祥就从严管理干部工作提出六点要求：一是要严抓思想，补足精神之“钙”。加强理论学习、坚持思想武装、坚定政治信念、坚守精神家园。二是要严正作风，净化政治生态。要抓住全心全意为人民服务的宗旨意识这个根本、抓住领导干部这个核心、抓住“三严三实”这个重心，切实加强作风建设。三是要严肃纪律，强化执纪问责。要牢固树立规矩意识，坚守纪律底线，严守党的政治纪律和政治规矩，持续从严执纪。四是要严格制度，强化规范管理。要健全完善制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性，提升制度完整性和体系性，把握制度的系统性；要严格执行制度，做到全面执行、全部执行、全盘执行。五是要严谨用权，正确履行职责。要做到秉公用权不为私，行使权力要出于公心、用于公利；要严以用权不逾矩，依法依“矩”用权；要把牢关键不放松，不断建立健全针对重点领域和关键岗位的监督制约机制。六是要严明组织，落实主体责任。各单位党委（党组）要认真履行从严管理干部的主体责任，党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责；各级组织人事部门、纪检监察部门、财务审计部门、党委（组）工作部门等相关部门要齐抓共管，形成合力。

　　董志毅代表民航局党组总结了党的十八大以来民航局党组在民航干部人事工作方面所做的工作，分析了在从严管理干部方面存在的问题，从规范选人用人、推进能上能下、加大干部交流、强化干部监督四个方面，就抓好从严管理干部的落实工作提出要求。一是要规范做好选人用人工作，坚持用好干部标准选拔任用干部，严格规范执行选拔任用程序，规范领导干部任职管理；二是要切实推进干部能上能下，各单位要严明纪律，严格按照相关规定程序对干部进行问责、调整，建立健全推进干部能上能下工作责任制，加强对干部的日常了解，加强对推进干部能上能下工作的督促检查；三是要深入开展干部交流工作，明确了重点交流的9个领域相关职位和交流时限；四是要严格落实干部监督制度，在领导干部个人有关事项报告、中央整治的六项突出问题、执行中央八项规定精神等方面，强化监督工作。