8月14日，民航局机关人员政务素质能力提升轮训班在京开班。民航局副局长董志毅在开班式上指出，要进一步提高对政务素质能力重要性的认识，持续提升民航局机关工作人员政务素质能力和工作水平，为民航安全发展、科学发展做出应有贡献。

　　董志毅指出，持续提升机关人员政务素质能力，是推进民航治理体系和治理能力现代化的必然要求，是全面贯彻落实民航局党组总体工作思路的必然要求。他强调，提升政务素质能力，必须要按照习近平总书记在2014年视察中央办公厅提出的“五个坚持”要求，做到坚持绝对忠诚的政治品格，把对党绝对忠诚作为机关干部的首要政治本色和政治品质；坚持高度自觉的大局意识，把机关工作自觉放到党和国家的大局中去考量、去担当；坚持极端负责的工作作风，于细微之处见精神，在细节之间显水平，切实做到一丝不苟、严谨细致、精益求精；坚持无怨无悔的奉献精神，在服务人民群众的过程中去付出真情、无私奉献、实现自我；坚持廉洁自律的道德操守，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，提高拒腐防变能力，争做廉洁自律的表率。

　　董志毅要求，参训学员要确保思想到位、认识到位、精力到位，把此次学习当作提升自身政务素质和能力的有利契机，严格上课纪律，认真抓好学习；参与授课的司局长要把课讲好，内容设置要贴近实际，课堂要生动活泼，形式要丰富多彩；要加强后勤保障，为参训人员提供良好的学习环境，保证此次轮训取得实实在在的效果。未来要把政务素质能力提升进一步纳入“六管五型”机关建设，在干部轮训、入职培训中增加提升政务素质能力相关内容，营造人人都注重提高政务素质能力的良好氛围。

　　民航局安全总监吴成昌主持开班式，民航局局飞标司司长胡振江等4名学员代表就做好此次培训学习做了发言。

　　据悉，此次政务素质能力提升轮训由民航局综合司主办，民航局部分司局长，处级（含）及以下全体公务员与所有借调人员，机关服务局、运行监控中心相关工作人员约400人将分5期全部参训，基本实现机关公务员全覆盖。内容既包括公文写作、会议管理、新闻信息、保密工作、档案管理等行政能力培训，也包括安全管理、法制工作、规划发展、机关财务、公务员考核和党风廉政教育等专业能力培训。