為加強空防安全保障，東航四川分公司始終秉持“空中嚴控、地面嚴防”的原則，牢固樹立以安全文化建設為抓手，強化頂層設計，從嚴管入手，從制度規範，從措施細化，確保資源合理分配，提高工作效率，切實將“六嚴”要求落到實處。

　　一、以頂層設計為抓手，促進安保主體責任落實

　　今年以來，為全面加強內部空防安全管理水準，在東航四川分公司（以下簡稱“分公司”）建立的內部自查自糾、品質控制和內部監察機制，及時排查隱患和堵塞漏洞等機制基礎上，空保管理部（以下簡稱“保衛部”）積極探索推進分公司安保績效管理有效舉措。一是建立量化安保考核指標體系。保衛部將安保目標層層分解，細化目標，逐級落實到具體部門、崗位和人員。從2017年5月1日開始，保衛部牽頭，開展了空防績效評估和考核工作，在東航四川分公司內部逐級層層簽訂安保責任書，逐項分解安保指標，逐級考核，建立空防績效評估和考核常態化機制，強化內部監管和品質控制。依據空防工作內容和要求，每月持續開展空防隱患排查和治理工作，為月度空防績效分析提供資訊源。二是積極配合局方監管模式變革，全面開展企業自查工作。東航四川分公司保衛部結合日常局方行政檢查中就企業法定自查工作提出的意見建議，積極轉變被動迎檢觀念，把“自我檢查、自我完善”作為企業法定自查工作的思路導向。東航四川分公司積極在安保內審、企業自查、安保測試等方面開展工作，共計開展安保審計1次，發現問題項3項，涉及專職器械管理員、航空安保測試等問題，均已全部建檔立冊。目前，由保衛部牽頭並督促相關部門有序推進相關整改工作。三是狠抓員工安全意識培訓。按照2018年度品質控制方案要求，為保障分公司年度安全保衛工作的順利收官，全面提升安全保衛工作管理水準，保衛部結合工作實際，推行安全管理規範化活動，加強安全文化與生産環節的融合，積極全面開展幹部員工安全意識培訓，員工培訓率已達到100%，實現了培訓全覆蓋。

　　二、以科學化管理為支撐，確保隊伍建設規範化

　　為加強航空安全員管理，建立高素質、專業化的空保隊伍，東航四川分公司空保管理部依據《航空安全員合格審定規則》、《國家民用航空安全保衛規劃》及分公司《航空安保方案》相關要求，並結合“平安航班”專項工作建設，在人員檔案管理、基層班組建設、思想作風建設方面組織實施了一系列精進措施。一是科學實施人員檔案管理，確保隊伍建設規範化。今年，在分公司安全員檔案管理上，保衛部倡導 “科學策劃、精準實施”的管理手段，確定1名專員專門負責航空安全員檔案收集、整理、歸檔、立卷、更新等工作，確保已歸檔的資質材料應齊全、完整、準確可靠。2018年11月09日至11月15日，保衛部嚴格按照總部勤務處《關於組織開展2018年度空保人員日常訓練考核暨DT簽注的通知》要求，公平公正地組織全體在職安全員開展空保專業技術崗位等級考核及日常訓練考核工作。二是以亮點班組為抓手，充實一線隊伍力量。2018年1月，保衛部進一步推進一線班組建設工作，就民航局“四個落實到班組”的工作要求，制定了“以示範班組為旗幟，全面推進一線班組建設”的工作思路。保衛部以示範班組“蜀盾特勤組”為抓手，全面提升整體安全員隊伍建設，將“細緻入微、睿智果敢、處變不驚、不辱使命”的空保人員職業理念，作為安全文化建設的重要組成部分在保衛部全面推廣，致力於打造一支政治合格、業務精神、服從指揮、團結向上的空防隊伍。三是嚴明紀律建設，確保人員思想穩定。今年以來，保衛部結合“平安民航”、“平安航班”建設工作，持續開展了空勤隊伍“違法、違紀、違章”的專項整治工作，進一步明確了空保人員的思想道德紅線和底線，加強關注重點人員動態，確保空保隊伍的先進性和純潔性。

　　三、以內部嚴防為導向，嚴把企業內部安全關口

　　今年以來，東航四川分公司嚴格落實人員背景調查工作，確保內部純工作目標的全面實現。一是嚴格執行背景調查工作。今年，分公司保衛部已完成擬招乘務員50余人、高中飛行學生150余人的背景調查工作，相關工作臺賬現已全部建檔立冊。同時，基於成都市公安局全面開展的“一標三實”基礎資訊採集工作，保衛部積極配合成都市公安局完成採集個人資訊融入“公民誠信系統”建設、“國家人口基礎資訊庫”建設。 二是加強消防檢查，明確各環節責任。2018年保衛部共進行了3次消防檢查，並通過相互檢查對比，促進各單位取長補短，共同提高。2018年1月，分公司邀請成都市消防培訓機構對全部幹部員工進行了消防安全培訓。為進一步落實西南局《關於加強近期空防安全和消防安全工作的通知》和《關於做好夏季消防安全工作的通知》要求，保衛部全面開展了消防安全治理自查工作。截止10月31日，綜合管理部已完成對食堂煙道的全面檢查，尤其是頂樓排風扇的檢查工作，更換老舊風扇皮帶3條，對頂樓隨煙道排出的油泥問題，採取用河沙覆蓋的方法，有效預防了因高溫天氣引發自燃的安全隱患；保衛部已完成分公司所屬滅火器的更新更換工作。在進博會等重要活動期間，保衛部進一步加強了值班守衛，嚴格執行24小時巡查制度，嚴防火災事故。

　　四、以空中嚴控為核心，織牢空防安全最後防線

　　東航四川分公司保衛部為切實強化機艙安保處置力量，織牢空中防線，提升安保品質，分公司以“平安航班”專項工作建設為推理，重點發力，建立健全分公司空中安保制度標準體系。今年，保衛部邀請局方安全員教員對全體空保人員開展了兩次安全員技能培訓，並根據局方在檢查中提出的意見建議，逐步落實安全員執勤器械倉庫專職保管員，嚴格落實器械分發、回收管理制度。4月15日，為檢驗安全員航前檢查工作落實情況，保衛部組織人員對公司出港航班開展安保測試工作，測試情況正常。

　　登高望遠、居安思危，安全工作貴在恒久。要切實落實“六嚴”工作要求，必須要以安全文化建設為抓手，強化頂層設計，從嚴管上入手，從制度上規範，從措施上細化，從理念上提升，切實做到“防在地面、勝在空中”。真正將責任落到實處，營造安全健康的良好氛圍，確保分公司安全發展、穩健發展、持續發展。